如果领导让你组织一场活动
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您好,亲!
我是情感导师保保,很乐意为您解答。针对您说的这种情况,领导现在让您负责这个活动,您只需要策划一下活动的流程就可以。比如一段培训结束,您的这个活动就以培训的内容为主,让大家有一个互动性,把学过的东西在活动当中合理利用,给其他人没参加培训的做一个讲解。只要参加过的人轮番的负责,某一领域的剖析讲解就可以。也就是说,围绕着自己培训的内容进行分层次的剖析,把整个活动分成几大部分。每一个部分自己编辑一下,怎样进行就可以,只要让领导和其他人能够知道自己培训的内容是什么,自己学习到了什么,这样不失去这次培训的价值就可以。
咨询记录 · 回答于2024-01-07
如果领导让你组织一场活动
某培训机构在结束一段长时间的学习后,要组织一场活动,现在领导把这项工作交给你,你如何举办?
您好,亲!
针对您说的这种敏羡尺情况,领导现在让自己负责这个活动,您只需要策划一下活动的流程就可以。比如一段培训结束,您的这个活动就以培训的内容为主,让大家有一个互动性,把学过的东西在活动当中合理利用,给其他人没参加培训的做一个讲派罩解。只要参加过的人轮番的负责某一领域的剖析讲解,就可以。
也就是说,围绕着自己培训的内容进行分层次的剖析,把整个活动分成几大部分。每一个部分自己编辑一下,怎样进行就可以。只要让领导和其他人能够知道自己培训的内容是什么、自己学习到了什么,这样不失去这次桥高培训的价值就可以了。
**就是这样**,既然领导交给了自己,那么自己就根据学到的东西来阐述,**让大家都能知道自己确实是得到了深造,了解的宴盯悄更多**,而且把学到晌渣的东西分享给大家,则兆这正是自己的一种积极态度。活动内容就是**这样分成几个部分**,逐一的详细讲解就行。按照领导的意思,选择以座谈的形式还是以演讲的形式完成就行哦。