Question

老板经常关心下属的生活，你觉得真的好吗？

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Answer 1

我觉得还是比较好的。因为老板可以通过关心下属生活，拉近数陵和下属之间的关系。并且也可以得到下属对自己的信任，还能让下属更加努力的进行工作。

一.老板。

老板通常是指公司的经营者。比如说我们在一家公司进行工作的时候，这家公司的福利待遇和薪资待遇通常都是老板进行规定的，而且自己工作的报酬都会通过老板进行批准，然后在规定的日子进行发放。并且我们在工作的过程中，如果想要离开自己的岗位进行辞职，这种情况下，辞职书通常需要老板进行批准，这样才能够进行离职。

二.下属。

下属通常是指老板手下的员工。比如说在一家公司里面，经营这家公司的是属于老板，那么在这家公司进行工作的员工就会属于下属。而且作为下属需要听从老板的指令，并且要用自己的工作能力给老板带来一定的业绩。这样老板才会给自己进行加薪，或者是提高福利待遇。总体上来说，下察脊属和老板之间的关系是密不可分的，因为下属进行工作的同时，都需要老板进行监督和批阅，只有得到老板的认可，下属在公司才会有更好的发展空间。

三.老板经常关心下属的生活，为什么是比较好的薯没戚现象。

因为老板经常关心下属的生活，会让下属觉得自己在老板心目中的位置是比较重要的。而且也会觉得自己会在老板经营的公司，拥有更好的发展。甚至会感觉到老板比较信任自己，所以在这种情况下，下属就会进行努力的工作，通过这种方法可以提高自己工作的业绩。从而老板便可以提高自己的收益。所以我个人觉得老板经常关心下属的生活，真的是一种比较好的现象。

Answer 2

我认为很好虚冲，只有更多的去了解下弯兆属的生活，才能发觉它的优势，更好的差闹歼知人善用，拉近了领导与下属的关系，更能笼络人心，提高办事效率。

Answer 3

我觉得真的好，因为这样的老板是非常和蔼的，而且有很多下属都非常喜欢这样的老板，所以我觉得真的好。

Answer 4

这样做是比较好的，可以更好的了解员工的情况，可以更好的了解员工的家庭，让员工对公司更有依赖感。