面试官叫回去等通知,是等人事打电话还是自己打过去?
在我看来,当面试官叫求职者回去等通知时,等人事打电话比自己主动打电话过去询问要好,这是因为打电话过去很容易就会让对方认为求职者是在催促他,从而给对方留下一个不好的印象,甚至有可能导致求职者面试失败。当然了,倘若对方迟迟没有给求职者打电话告知面试结果(超过七天以上),求职者最好还是主动打一个电话给人事比较好,毕竟时间拖得越久在一定程度上对求职者越不利。
要知道,面试官之所以会让求职者回去等通知,不外乎两种可能,一是面试官没有拍板录取求职者的权利,二是求职者已经被淘汰,只不过面试官不想当场拒绝求职者,所以让求职者回去等消息。若是后一种情况,求职者即便打电话给人事也只会得知自己被淘汰的消息,因而这通电话对于求职者来说打不打都无所谓。可若是前一种情况,很容易就会面试官一种求职者在催促自己的感觉,从而会让面试官对求职者感到不快。在这样的情况下,即便求职者已经被录用,也很可能会被面试官以各种理由淘汰掉。由此可见,主动打电话过去询问面试结果对求职者来说没有好处,因而等人事的电话才是最好的选择。
不过,有些时候面试官可能不会将面试结果告知求职者,因而求职者可能等了很长一段时间也没有接到人事电话。在这样的情况下,求职者最好主动打电话过去。但要注意的是,求职者一定要时隔七天以上再打电话。之所以这样说,一方面是因为七天的时间足够面试官走完流程,求职者可以从面试官拿获取到一个比较准确的面试结果。另一方面是因为拖下去对求职者并不利,早一些拿到面试结果能让求职者更好地对自己的未来进行规划。
综上所述,求职者不要随意打电话给面试官询问面试结果,即便要问,至少也要等七天以上。
老王面试的时候,也会经常对不合适的人员这样说,回去等结果。
你在思考一下,如果你非常适合他们招聘的岗位的话,面试官不会简单的和你说几句话,而是非常详细的和你交流、沟通,更不会让你回去准备,然后再让人事电话你。
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