Question

在职场上喜欢和什么样的同事共事。

Answer 1

一、正直，有明确的是非判断标准。 正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。

二、专业，有较高的业务水平。 业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心，乐于帮助别人。 这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。

四、幽默，给群体带来快乐。 幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。
五、倾听，懂得关注别人的内心。 倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。

六、包容，能够正确面对别人的缺点。 每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。

七、才艺，为职场人设加分。 除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。

Answer 2

百度知道
你在职场上喜欢和什么样的同事共事？
心理咨询师包老师
词作家
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我会喜欢站如松、行如风、坐如钟的同事，翻译出来就是正直担事、有效率、踏实稳重。
我的责任我担当，他能够和我站在一起，这就够了。就怕我冲锋陷阵，他有事往后跑，我当孙悟空，他最好当一个不煽风点火的猪八戒。喜欢有些能量、又愿意不断成长的同事，这样，我们并肩作战共同成就自己和他人。
做事要事半功倍，喜欢身边同事有思想有思路能够和我互相启发，正向互动。我心思粗，他不用太细腻，大大咧咧一点没关系，心里不藏事，往往好共事。这样的人宽容、体谅，说不定同事之外我们还能做朋友，像林冲和鲁智深。不过，最好别有他们的结局。
希望我的同事职业化一点，不要情绪化，目标明确。彼此做好自己的那摊子事，哪怕有分歧都无妨，他可以是关羽，我做张辽就好，可以是各自阵营，在公司里可能还是竞争对手，但见面真心道一声兄弟，因为他身上有我学习的东西，他给我更多的启发和震撼。
而其实，哪有那么多喜欢和不喜欢，真是遇到了，尽量宽容体谅，彼此磨合，做事之前先做人，怎样的格局决定怎样的合作。自己首先要强大，不断向前，自己格局大了，才能接纳更多人与你共事，才有更能做同事的之余做成哥们，甚至将来有一天，你们成为上下级你都心甘情愿或者让人叹服。