Question

什么是严重违反用人单位的规章制度

Answer 1

1、严重违反用人单位规章制度,是指经用人单位规章制度规定为严重违反的情形,而劳动者拒不遵守或者多次重复违反,给用人单位管理造成重大妨碍或者造成重大损失的情节。2、是否严重违反用人单位规章制度,需要从两个方面来考察:一是用人单位规章制度是否经过法定程序告知劳动者,并征求劳动者意见;二是用人单位规章制度需要明确该违规属于重大违反的情形。3、一般认为,下列情形属于严重违反用人单位规章制度的行为:多次旷工或者经常性迟到的;不服从管理,阻碍正常生产经营的;违背制度,谋取不正当利益的;与其他单位建立劳动关系,影响本职工作的;私自经营与单位相关业务,给单位造成损失的;因故意或者重大过失造成公司较大损失的;单位内违反法律,有打架斗殴、盗窃行为的等。