有离职证明可以停掉社保 -法律知识
展开全部
法律分析:
离职证明,也就是解除劳动合同证明 而且办理终止社保手续,是公司人事部去社保局办理。劳动者自己去社保局办理的,是办理继续缴纳社保手续。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
离职证明,也就是解除劳动合同证明 而且办理终止社保手续,是公司人事部去社保局办理。劳动者自己去社保局办理的,是办理继续缴纳社保手续。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。