公司破产清算员工工资如何补偿,先补偿在职员工还是已离职员工?
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亲亲~公司破产清算的程序：一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。二、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作。三、破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行。四、清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。五、注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记哦
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咨询记录 · 回答于2023-02-04
公司破产清算员工工资如何补偿,先补偿在职员工还是已离职员工?
？
亲亲，非常荣幸为您解答
公司破产清算员工工资补偿应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)如果做了十年，应该给十个月补偿金。先补偿在职员工的哦
公司破产清算员工工资补偿应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)如果做了十年，应该给十个月补偿金。先补偿在职员工的哦
好的
已经签了赔偿协议的离职员工没有拿到赔偿，会不会先补偿这部分员工呢？
破产清算后面签了员工是不是后面补偿？
亲，已经签了赔偿协议的离职员工是在破产之前签的吗？
是的，已经签了赔偿协议的离职员工是在破产之前签的
是的，已经签了赔偿协议的离职员工是在破产之前签的
亲亲~如果公司破产之前签的，这时候的员工已经离职就不能得到补偿哦。
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亲亲~如果公司破产的时候，员工还在公司内工作的就能够得到补偿哦
亲亲~公司破产清算的程序：一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。二、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作。三、破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行。四、清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。五、注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记哦。
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