结婚的时候我休了两个星期，结果回来上班的时候，经理说结婚休假不算工资，我该怎么办
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你可以在网上找到相关的法律法规的条文给他看
婚假年休假产假等都属于国家规定假期，是带薪假期。休假期间，薪酬照常。
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建议你要想不丢工作就忍了，要是有下家了就好好制制他，但是也不要闹到法院去，因为哪个单位也不喜欢要有过敖劳动纠纷的员工
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法律上有薪水的
经理还是老板~？！可以直接找老板说~！
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