Question

劳动法辞退赔偿，请帮~！

我承包一家酒店厨房11个多月，包发厨房里面12个人的工资(共计25000一个月），但是老板今天晚上跟我说要我们明天不上班了，之前没有和老板签合同的，不知道有没有赔偿，请求帮助~！

Answer 1

《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

Answer 2

倍工资，满一年后仍未签合同的，视为已订立无固定期限劳动合同，单位如果依法解除劳动合同，需支付经济补偿金。08年以后，工作每满一年支付一个月工资标准的补偿，不满6个月的部分，支付半个月工资标准的补偿。08年以前的补偿标准，具体看你是什么地方的。

Answer 3

您可以申请劳动仲裁，厨房里的员工可以作为证人。或者给我老板打电话协商这件事，必要时可以录音作为证据。

Answer 4

你好，你的问题不是很详细，如果你承包的酒店厨房没有到期，老板理应对你经行赔偿！