艺术类就业问题！拜托！ 30
请已经步入社会朋友们一定要指点我一下！给我一些意见！谢谢！
我的同学现在也都很茫然，我们是很一般般的学校，专业课特自由，几乎没有多少时间在上课学东西，感觉这么多年都荒废了，有的同学兼顾着学校里的课程都改行在学其他的了。 展开
艺术类就业也是有很多选择的，尤其时尚行业，可以说是一个加分项。
掌握了这个技能，你至少可以做这9种时尚职业
当你听到时尚这个词时，你会想到什么呢？想必大多数人想到的都是各式各样的服饰、奢侈品牌及华丽的走秀，但时尚却不仅限于此。在这个全球价值约2.5万亿美元的庞大产业中，还有无数与时尚有关的充满魅力的职业，今天，小编为大家盘点一下时尚圈的九大热门职业，选择比努力更重要，看看你适合哪一个？
九大时尚行业的热门职业
时尚编辑Fashion Editor
2006年，电影《穿Prada的女魔头》全球风靡后，曾是时尚圈幕后“操盘手”的时尚编辑已经成为了闪光灯下的新焦点。
喜欢时尚行业，有一定写作能力的人都希望自己能成为时尚编辑，过着电影般的生活，每天接触一线国际品牌、最当季的单品、最前卫的设计师和最红的模特，还有机会出国采风、参加时装周……
但是要想成为一名时尚编辑，不仅要有一定写作能力，审美能力、时尚品位也是必需的。
时尚博主 Fashion Blogger
博主，是英文bloger音译而来，也可以说是网红，但网红不等于博主。是在一个行业领域里有自己独到的见解，能够影响着行业的发展，更是在驱动时尚潮流的群体，影响力不亚于时尚媒体杂志。
要想成为时尚博主一定要找准自己定位，喜欢的时尚ICON是极好的导师，不断的去学习时尚知识，掌握专业的搭配知识，增强人格魅力。
活动执行 Event Executive
诸如时装秀、发布会、酒会之类的时尚圈活动，总能引起轰动，这在很大程度上归功于梦幻的现场布置。
活动执行主要负责这些大型活动的具体实施与执行，包括前期策划、各部门沟通、供应商对接和场地搭建等。看起来这个职业与时尚无关，其实并不是，无论是时装秀场还是发布会的舞台搭建，都需要有美学、设计功底，专业的陈列知识、工作要兼顾策划和时间管理。
造型师 Stylist
在时尚圈，造型师非常受欢迎，被统称为“Stylist”，即整体造型师，是时尚圈新崛起的高薪职业，著名的服装造型师的身价甚至超过服装设计师，有的还开创了自己的品牌。
想成为一名造型师，面部化妆，发型设计，服装搭配，甚至美甲，可不精但需都懂。在国外成熟的造型师的平均年薪为6.9万美元，被誉为“低调赚钱的明星推手”。
时尚买手 Fashion buyer
buyer,作为一种职业的名称,被称作“买手”，是商业成败的关键人物，对于一个企业或一个品牌来说，买手主宰着本季和下季货品，是利润的创造者。简而言之，买手的工作就是“花最少的钱买到最好卖的货品。”
买手除了对时尚有足够的敏锐度外，更多的则是要和数据表格分析打交道。市场环境的调研、销售机制的分析、进货量与价格的敲定、对于一个刚刚毕业的应届生，没个几年的积淀，是不可能一步成为买手。一般时尚买手都是由店长、陈列师或者搭配师转行。
形象顾问 Image consultant
形象顾问即色彩顾问 ，就是个人形象设计师。通过骨骼分析,精准定位个人风格利用专业的色彩诊断，科学、快速地提供专业的服饰搭配、陪同购物等服务。
这个新兴职业，国内缺口高达30万，每年以20%~50%之间的速度逐渐递增，主要集中在品牌服装实体店、电商服装主流平台、广告公司、时尚杂志，时尚APP等，就业前景广阔。机会只留给有准备的人，所以提前为这些发展前景优质的职位做准备，能够在未来获得非常大的优势。
软装设计师 Decoration Designer
软装设计师是空间设计的造型师，用风靡整个世界的装饰理念，不断美化空间、弥补硬装的不足、营造空间风格……是当之无愧的美学和实用担当。随着人们越来越注重生活质量，这个职业已然成为了新时代下最时髦最吃香的职业之一。如果你喜欢设计、是相关专业毕业，再有专业的陈列知识加持，轻松就业不是梦！
衣橱整理师 Wardrobe organizer
衣橱整理师在国内是一个新兴起的职业，相对很多传统职业来说偏冷门，但是衣橱整理师在国外已经有30多年的历史，不少国外整理达人将其选择作为自己的终身职业。
这个职业算是入职门槛较低的，除了需要掌握专业的收纳知识、细心、有条理、高社交能力也是它所必备的。
陈列师 Visual Merchandiser
陈列师是以美学为基础，游走于视觉设计与商业营销的行者，衔接设计师与品牌店面形象的中间人。随着实体经济的发展，现在越来越多的品牌需要陈列师，陈列师已然成为时尚的宠儿。
陈列师是美学的创造者，是时尚行业里最具有跨界、包容、聚合气质的职业，无论你是打算就业还是未来创业，陈列师都是你闭着眼都不会选错的职业。
上面有你梦寐以求的职业吗？其实无论选择哪个职业都需要一定的专业度，如果你本身就是艺术或者设计专业背景、对色彩与搭配敏感，那只要掌握这两个技能，以上职业任选，轻松进入时尚圈！
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那么多大学生毕业都在干什么?那还不是在抢饭碗吗?
我只会PHOTOSHOP就能在影楼工作了,当然工资不高,我也只是课余时间去
另外现在不少网站也需要摄影题材,按下载量给报酬的
艺术类毕业生就业到底有多难？记者昨天在对云南艺术学院部分往届毕业生进行采访中发现，很多毕业生对就业环境非常无奈：他们虽然也想找一份专业对口的工作，但出于收入、福利待遇、社会地位等诸多原因，最后都选择留在昆明，或者放弃专业进入机关事业单位。经过采访，记者总结了艺术类毕业生就业最突出的3大“难点”。
难点一：回州市专业难有发展前途
小彭同学去年从云南艺术学院计算机美术专业毕业后放弃了回思茅老家工作的机会，决定留在昆明。“苦学了这么多年，实在不想放弃自己喜爱的专业。”她叹了口气对记者说，虽然回思茅可能工作要安逸许多，但她学的专业在大城市才能找到发挥的空间，而在州市由于缺少学习机会和艺术环境，“不要说专业精进，就连保持现有的水平都很难。”
难点二：收入、社会地位落差大
在今年3月的首届云南省艺术类普通高校毕业生供需见面会上，机关事业单位提供的岗位成了众多艺术类学生争抢的“香饽饽”，而一些民营演出公司招聘台前却冷冷清清。艺术学院的毕业生也同样要为生计现实困扰，很多从艺学子都表示，收入稳定、社会地位较高的公务员和教师职业是他们的首选，有的毕业生对一般工作不屑一顾。
“某文化传播公司招策划人员，见习期半年，每月基本工资才500元，浮动津贴最多也只有300元，我想都没想就说NO。”现在一家省级机关工作的小朱解释说，艺术类人才收入普遍较高，学生对收入的期望值也相应调高。另外，从事艺术学习需要昂贵的投资，学生和家长自然也期望得到更高的回报。
难点三：专业冷暖两重天
云南艺术学院学生处处长苏常青介绍，同在一个学校，不同专业的学生，就业状况差别很大。最抢手的是舞蹈表演、播音主持、影视表演等专业的学生。“毕业之前半年就基本都被各家单位预定光了”。而学习“史论”等偏重于艺术理论方面专业的毕业生，找工作就成了一大难事。此外，由于就业面比较窄，音乐表演专业的学生就业难度也不小。为了就业，不少“冷门”专业的毕业生不得不改变求职方向。一名去年毕业的戏剧影视文学专业的女生告诉记者，他们班有18名同学，如今全部改行，原因很简单，“生存是第一位的”。
专场招聘会：为艺术人才就业铺路
针对艺术类毕业生就业存在的难点，省教育厅学生处处长桂正华分析说，原因中既有毕业生心态的问题，也有用人单位提供的工作环境、待遇等问题，而教育主管部门和学校将通过多种途径为双方搭建平台。
明年1月7日将在云南艺术学院举行的“云南省艺术类普通高校毕业生供需见面会”，是今年唯一一场由省教育厅直接牵线的为特定类别毕业生举行的专场招聘会。桂正华说，随着我省建设民族文化大省成果显现，对艺术类人才的需求也逐年增多。省教育厅非常关注艺术类毕业生这个比较特别的学生群体，针对他们能够现场表演才艺的特征，与云南省艺术学院联合组织专场招聘会，并通过新闻媒体扩大影响，将广泛邀请省内外用人单位前来挑选人才。
谈到就业难的问题，他认为，一方面毕业生要摆正心态，树立大学生是普通劳动者的观念；另一方面，各用人单位也应以人为本，要在工作待遇、社会保障、工作环境和条件等方面为毕业生创造良好的平台，让艺术类毕业生“招得来，用得上，干得好，留得住”。
地方高校艺术类毕业生就业问题调查问卷
您好！
我们现在进行的是地方高校艺术类毕业生就业问题的调查研究，为了更好的解决艺术毕业生就业问题故制定此问卷，希望能得到你的大力协助。请在相应的选项打√，谢谢！
（一）个人基本信息：
1：你是（ ）大学（学院）（ ）系（ ）专业（ ）届的毕业生。
2：你来自
A:大城市 B：中小城市C：农村
（二）就业情况及求职经历
3：你现在工作单位的性质是
A：国家机关B：事业单位（学校、文艺团体）C：企业
4：你现在的月工资为
A：100~300元 B：400~600元 C：700~1000元 D：1000元以上
5：你对所从事职业的满意程度：
A:非常的满意B：满意C：比较满意D：不满意
6：你从事的职业和所学专业的对口程度：
A:非常对口B：对口C：比较对口D：不对口
7：你认为找到工作的主要原因是（请在各小选项后打√，可选多项）：
A：自身原因：a 专业能力强 b 交际能力强 c 接受能力和适应能力强 d 实践能力强 e 心理承受能力好 f 责任感强
B：社会原因：a 社会关系b 社会需求c 其他
C:学校原因:a 学校推荐 b 在校期间荣获证书担任干部 c 学校教学水平高
8：求职过程中你优先考虑的因素是：
A：地域B：薪酬与福利C：个人发展机会D：单位性质E：家庭期望
9：你的求职途径是（可多选）：
A：通过家庭或个人关系、托熟人B：通过学校提供信息和推荐C：人才招聘会和人才市场D：人才招聘网络E：其他
10：你在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是（可多项）：
A：专业能力B：自我表达能力C：外语能力D：人际交往能力E:环境适应能力
11：在求职过程中最困扰你的是:
A：个人能力不足 B：学校就业指导不够或就业信息不足C：求职方法技巧欠缺D：缺乏工作经验E：缺乏社会关系F：用人单位选拔不公正G：专业学非所用H：英语、计算机
12：你认为影响艺术类大学生就业的主要问题在于（请在以下四个方面对应的小选项后分别打√，可选多项）：
A：家庭B：社会因素a 性别歧视等社会弊端b 社会需求少 c走关系找门路C：学校教育a 课程安排不合理b 不重视综合能力的培养c 就业指导做的不好D：个人因素a 专业能力b 外貌c 经济状况d 心理承受能力e 创新精神f 交际能力g 适应能力
13：你认为现在社会的就业形势：
A：非常严峻，就业困难B：基本正常C：较好，就业容易D：不太了解
14：你愿意放弃自己的专业，选择一个能够解决就业问题的工作吗？
A：是B：否C：没有考虑过D：听父母的意见
（三） 对艺术类高校教育方法的看法：
15：你觉得大学艺术专业的课程设计合理吗？
A：合理B：不合理
16：你认为大学教育有什么弊端：
A：教材陈旧、内容缺乏实用性，脱离实际，学无致用
B：课程单一，缺乏多样性和趣味性，知识面窄
C：不重视在校学生的综合能力的培养
D：不重视在校学生的素质培养
17：就个人知识的结构与职业需求来看，你认为改革学校教育包括改革课程体系对改善大学生就业状况有帮助吗？
A：非常有帮助B：比较有帮助C：不太有帮助D：没有帮助
（四）就业心态和价值取向
18:你在求职时的信心程度：
A：100% B：70% C：50% D：20%以下
19：你愿意到偏僻地区或乡镇发展吗？
A：愿意 B：不愿意
20：如果你不赞成或不愿意到偏僻地区或乡镇工作，你所考虑或担心的主要问题是：
A：待遇较差，生活条件艰苦B：个人发展受到限制C：爱于面子，心理不平衡D：家庭原因
（五）你对艺术生就业问题的建议：
21：你认为解决就业问题的有效方法是（可多项）：
A：调整个人心态，降低择业标准
B：学校与社会提供更好的就业指导和服务
C：在大学期间，重视自身能力的全面培养
D：政府相关政策的支持
E：其他
22：请用几句话写出自己关于解决艺术类大学生就业难问题的建议：
23：针对就业及自身综合能力的培养，你认为大学里应增添的课程有哪些？
