Question

急！！！今天向公司提出辞职，领导不批，我该怎么办？？

今天向公司提出辞职，交了辞职报告，领导不批。领头上司说至少要1个月，等别人来接我班才行。关键的关键是，我已经找到了一份新工作，那边也催着要上班，怎么办？怎么办？？！！希望大虾们给我一点建议，谢谢！！
好的建议我会追加分！
谢谢大家的回答，只是不知道还有没有更好的解决方法。这边领导不愿放，就算放也估计要1个月左右，但是不怎么太想一走了之，因为去年的奖金还有一部分扣留在这。现在新工作那边也急需要人，希望我尽早去。希望大虾们给我一个很好的建议，谢谢谢谢！！急急急！！！

Answer 1

一、按劳动法规定，是必须提前一个月提出辞职，方能有效。如不然视情节，是否给予现任职单位补偿。（最好于现单位协调解决）
二、据情况介绍，您所在岗位为实职岗位，少了您必须有顶替方能辞职，这个可能要向新单位提出情况说明，称有事务在身，暂时不能到位进行工作。是否可以协调一个月（推迟到岗一个月）
三、看新、老单位三方协调结果来看，您应做出什么选择。如：新单位比较难协调，估计要放弃老单位，适当牺牲一点利益，到新的工作岗位上去为宜。

Answer 2

一半离职都是要提前一个月说的，你这样也太仓促了。领导都不喜欢这样的，如果新工作一定要去，又不在意这边扣押的工资，就直接走人吧。不然就乖乖呆满一个月了或者赶紧找人接班。关键是你要分清楚哪个工作好，如果新工作很ok，一个月的工资就让他去吧。

Answer 3

辞职书一给，给领导说清，如果需要帮忙可以在休息时间处理。如果领导还不行，你就请假吧！请上两三个月在说！

Answer 4

这个当然要看你的工作的职位和重要性了，从你周围的同事中举荐一位基本可以完全承担起你的工作职责的人来就有商量的余地。当然跟领头上司说的时候只是建议。毕竟领头上司有可能出于你工作认真的表现想留一个月的时间给你考虑。其次就在于你自己的想法了，愿意留还是去。真的没有再留下来的意义了吗？必须换工作吗？新的工作你了解多少，比现在的工作好吗？