Question

保险公司工作 ，内勤是做什么的？

小弟我想进保险公司做内勤，是我叔叫我去的，（他是我们市的农业局局长），小弟也就是走后门吧。保险公司不会叫我去跑业务吧。如果是那我就辞职。本人中专毕业，懂点计算机，会写点材料。在里面做内勤的话他们会叫我去做什么？谢谢回答QQ767857875

Answer 1

保险公司职位分内外勤，外勤就是所谓的业务员，跑保险的。内勤很多岗位，工资也不一样。正式内勤编制都是一个萝卜一个坑，基本不外招。空出岗位来，还没等着外面人知道，内部人就自己介绍人了。我们办公司三个人，一个一把手关系，一个二把手关系。我是部门经理关系进来的。岗位我们三个一个三千多，一个五千左右，我七千多。这些是扣掉五险一金之后，再加上季度奖，年终奖。我们公司还属于小保险公司，不怎么累。如果你说的是你叔介绍的，应该是有正式编制的内勤。工资高低，看你从事什么岗位，一般入职面试会定岗定薪，这些是根据你的学历，从业经验，能力来定的。首先你问好，有没有编制，有的没有编制，给你个外勤的身份，做内勤的活。这样是没有季度奖，年终奖的。

Answer 2

保险公司员工一般分为内勤和外勤；

内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；

外勤就是通常我们所说的保险业务员；

一个好的内勤，要具备作为内勤的一些基本素质，还要具备拓展能力、分析问题能力和人际交往能力，注意处理好一些工作上的矛盾。内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。

很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是非技术型工作，内勤人员是一个单位的非技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事务的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。

Answer 3

自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

追问

大叔 不要复制 你这些答案 我已经早就看见别人 发过了！ 谢谢

追答

这些答案是真的，我在保险公司做过的，还交了500块钱的压金呢现在还没要过来呢！信不信由你。那保险公司里就是真的让你做文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机等之类的，但你还是得做业务，不然还是没钱，职称在那里摆着而已，佣金拿的层次不同而已，但所有的前提都是要出单（人有买保险）才会有工资的。

Answer 4

看了你讲的关系，我分析是到农险部或财产险部去做业务内勤。主要是负责农业保险业务的资料收集、签单、数据汇总等。保险到期的时候，协助外勤人员展业。去吧，不是人保就是中华。反正收入不会少。

追问

我怕人家叫我去跑业务

追答

有关系跑业务不好吗？我估计你去的公司应该是人保或中华联合。因为农险业务主要以这两家为主。如果要你去跑农险业务也没有关系，熟悉熟悉业务流程，然后自己逐步成长。

Answer 5

如果在保险公司做内勤的话，一般就是行政之类的工作，还有就是人事招人，主要是给他招人。