Question

求翻译一段话 翻译的好加分

Employment
In development economics there is much theoretical and empirical support for the
increasing preponderance of wage labor in a developing economy. The International
Labor Organization divides the labor force into four categories: 1) ‘employees’ are paid wages or salaries based on an explicit or implicit contract, 2) ‘employers’ are self-employed and have engaged one or more employees, 3) ‘own-account workers’, alone or with one or more partners, are self-employed and have not engaged employees, and 4) ‘contributing family workers’ are employed on an informal basis in an establishment operated by a relative living in the same household. Own-account workers in developing economies are associated with subsistence agriculture and other low value-added activities (such as petty trade), often providing low and irregular income. Contributing family work is often unpaid, though compensation comes indirectly in the form of family income; it is particularly common among women in developing countries. The share of ‘vulnerable’ employment is defined as the sum of contributing family workers and own-account workers divided by total employment. A high proportion of vulnerable workers is an indication of a large subsistence agricultural sector, lack of growth in the formal economy, and widespread poverty. Empirical research by the International Labor Organization confirms a positive relationship between incidence of poverty and vulnerable employment. Poverty reduction is linked to an increase in employment and a reduction in vulnerable employment; the entire December 2008 issue of Poverty in Focus, the regular publication of the International Poverty Center in Brasilia is devoted to these two issues. 翻译好了可以发我邮箱 442715904@qq.com
要求读起来通顺，意思明确，直接用翻译工具翻译的 请整理下 谢谢

Answer 1

就业
在发展经济学中，有大量的理论和实证证明，在发展经济中雇佣劳动的优势日益明显。国际劳工组织将劳动力分为四类：（1）基于明确的或隐形契约，获取工资报酬的“雇员”；（2）雇佣一个或多个职员，进行个体经营的“雇主”；（3）独立、或拥有一个/多个合伙人，实行无职员的个体经营的“独户”；（4）受雇于由家庭成员管理的非正规的公司，为家庭做贡献的“员工”。“独户员工”在发展经济学中常与自给性农业和其他的低增值作业（如小商业）联系在一起，通常产出低，收入不稳定。为家庭打工的员工通常是无报酬的，通过家庭收入的形式间接获得报酬；在发展中国家的妇女群体中比较普遍。弱势员工的比率被定义为，家庭员工和独户员工的贡献值除以所有员工的贡献值。高比率的弱势员工，是大型自给性农业的指标，说明缺乏正规经济增长，意味着普遍贫穷。国际劳工组织的实证性研究证实了贫穷的发生率与弱势员工之间的正相关。贫穷的减少与就业率的增加以及弱势员工比率的减少息息相关；巴西利亚的国际贫穷中心的官方杂志《贫穷》，整个2008年12月都在探讨这两个问题。

Answer 2

就业
发展经济学中有许多理论和实证支持
增加的工资劳动的优势发展经济。国际
劳工组织划分劳动力分为四类:1)“员工支付工资或薪水一种基于显式或隐式合同,2)的雇主是个体经营者和所从事的一个或多个员工,3)的限额工人,单独或与一个或更多的合作伙伴,是个体经营者和未曾认真参与过的雇员,以及4)的贡献是雇用工人家庭的一种非正式的基础上建立在一个亲戚的资助下一个操作住在同一个家庭。在发展中国家的经济都在限额工人和其他相关的低附加值赖以生存的基础农业活动(如小额贸易),往往提供低和不规则的收入。经常是无偿贡献家庭工作,虽然补偿的形式来间接导致的家庭收入;它是特别常见的妇女在发展中国家。脆弱的份额的定义是“就业贡献的家庭工人的总和除以和限额的工人总就业人数。比例高的易受攻击的迹象,工人是一个生存的农业部门,缺乏大型正式经济的增长,以及普遍存在的贫困。实证研究了国际劳工组织证实一个正面的关系、脆弱的贫困发生率就业。减少贫困是与增加就业和减少在弱势就业;整个2008年12月出版的贫困,定期出版重点的国际贫困中心致力于在巴西利亚是这两个问题

Answer 3

就业
在发展经济有许多的理论和实证的支持
增加在发展经济的雇佣劳动优势。国际 劳动组织分为四类劳动力\：
1'雇员支付工资或明确或隐含的合同，
2\为基础工资的雇主'是自雇人士并从事一个或更多的员工，
3\'自有帐户工人，单独或与一个或更多的伙伴，是自雇的员工并没有参与，
4\为家庭工人都是以非正式的方式受聘于一个在同一住户居住在亲友家经营单位。发展中经济体自营工作者都与自给自足的农业和其他低增值活动（如小额贸易），通常提供低和不定期的收入。贡献往往是无酬的家庭工作，但补偿来间接地在家庭收入的形式，这是常见的，尤其在发展中国家的妇女。对弱势就业份额被定义为家庭工人的贡献和自己的账户工人的就业总人数的总和除以。一个弱势的工人比例高，是一个大的自给农业部门，在正规经济增长少和普遍贫困的迹象。由国际劳动组织的实证研究证实发病率之间的贫穷和不稳定就业的积极关系。减贫是挂在就业增长和就业减少，在脆弱的，整个2008年12月聚焦贫困问题，国际扶贫中心在巴西利亚定期出版，是专门用于这两个问题

Answer 4

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