企业文化长廊如何建设
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企业文化长廊建设文案如下:
一、文化长廊地点定在公司办公室外走廊两侧墙面。
二、文化长廊具体内容通过以下几个栏目展现:
1、公司简介及发展历程(大事记):
公司简介:体育中心简介与各场馆介绍(附图片)。
发展历程(大事回顾):公司纪念日、历年获奖情况(附图片)、各类认证证书等。
2、公司组织架构、行为规范、部门介绍及主要职责。
3、光荣榜或行业动态:
明星员工:典型人物和典型事迹具有很强的示范、辐射、传成作用,对形成独特的企业文化有很重要的影响。平时工作中应对大力发掘、发现、总结并大力宣传和表彰先进典型。
先进集体(附相片、事迹简介)。
4、培训专栏:
各类知识培训、管理励志故事、培训有感等。
5、员工活动信息(职工生活):
主要是展现员工风采,如旅游业余活动等、对职工的关怀、生日祝福等。
6、公告栏(公司动态快递):
包括公司新闻、图片,奖惩、人员调动、内部招聘、考核等。
7、阅报栏(关注体育热点)。
8、运动注意事项、小常识。
企业文化长廊内容要结合楼层实际,展现出单位的生机活力。华澳来文化传媒把创新作为引领发展的第一动力,注重设计形式,制作工艺,材质结构等各方面创新,让创新贯一切工作,让创新成为华澳来的核心动力。
一、文化长廊地点定在公司办公室外走廊两侧墙面。
二、文化长廊具体内容通过以下几个栏目展现:
1、公司简介及发展历程(大事记):
公司简介:体育中心简介与各场馆介绍(附图片)。
发展历程(大事回顾):公司纪念日、历年获奖情况(附图片)、各类认证证书等。
2、公司组织架构、行为规范、部门介绍及主要职责。
3、光荣榜或行业动态:
明星员工:典型人物和典型事迹具有很强的示范、辐射、传成作用,对形成独特的企业文化有很重要的影响。平时工作中应对大力发掘、发现、总结并大力宣传和表彰先进典型。
先进集体(附相片、事迹简介)。
4、培训专栏:
各类知识培训、管理励志故事、培训有感等。
5、员工活动信息(职工生活):
主要是展现员工风采,如旅游业余活动等、对职工的关怀、生日祝福等。
6、公告栏(公司动态快递):
包括公司新闻、图片,奖惩、人员调动、内部招聘、考核等。
7、阅报栏(关注体育热点)。
8、运动注意事项、小常识。
企业文化长廊内容要结合楼层实际,展现出单位的生机活力。华澳来文化传媒把创新作为引领发展的第一动力,注重设计形式,制作工艺,材质结构等各方面创新,让创新贯一切工作,让创新成为华澳来的核心动力。
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