Question

我去年4月进健之佳连锁药店，当时人事的说试用期工资保底2千，转正后2千2，结果我今年1月份想辞职,

我去年4月进健之佳连锁药店，当时人事的说试用期工资保底2千，转正后2千2，结果我今年1月份想辞职,（注:因2月份过年，辞职须提前1个月）经理说1月2月的奖金是并在一起发的，叫我再干一个月再辞，还说都辛苦一年了，现在走不划算，而且|月份有31天，还加班加点通宵呢盘点，2月份才有28天，要是我2月l号交辞职，她当月底就批了。我就上到28号辞职了！3月份办了手续，结果到5月份才领到过年那个月的工资557元钱，1月份发了1400元钱，纯粹是骗子嘛，和之前说的一点都没兑现，我想问问这种情况我应该怎么做？
注，2月份还加班2天！

Answer 1

为了卖单品完成任务简直拿着瞎推，失去了专业服务的宗旨，造成顾客流失，卖不够计划上到12点，做活动天天通班，门店员工被逼得受不了，都想辞职了，员工也有家，也有儿女要照顾，为了健之佳，丢了自己的家，可悲，可恨!
还有主推，换购各种任务，完不成要每天交罚款，到月底还没完成就让员工买单，很后悔当时怎么来健之佳，是不是脑子卡了。入职时说每周有一天休息，我去，上了半年没有休息过一天。还天天通班，把人当奴隶使，要是机器也受不了吧。在职倒是准时发工资，但是怎么算只有老板知道。正常辞职了3个月居然还说工资没有结算出来，人力资源部什么效率啊，上班时消息晚回都他妈的罚款！这是什么公司呀，难怪上市失败？？？？？？？？？

Answer 2

明显不合理，去找他要，有些单位就是这样压别人工资

追问

我打电话给经理，回答是她也不知道。叫我去问人事，可人事呢电话打了一直不接！

追答

换个电话打，可能知道你有事，看到就不接了，有时候人事也是蛮尴尬的处境

追问

谢谢

追答

不用客气，如果采讷就更好了

Answer 3

去实习过，财务部只有6个人，其他就是实习生

Answer 4

健之佳，一个月休息几天，也是倒班上吗？