如何才能进入世界500强工作啊?急
我明年就要毕业了,最大的心愿就是能进入世界500强工作,觉得很有面子,不过看到身边很多人都无缘进入世界500强的大门,我又有些心虚了,不知道要怎样做才能通过这些大企业的面...
我明年就要毕业了,最大的心愿就是能进入世界500强工作,觉得很有面子,不过看到身边很多人都无缘进入世界500强的大门,我又有些心虚了,不知道要怎样做才能通过这些大企业的面试?有没有成功进入世界500强的前辈,给我一些指引,多谢!
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19个回答
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500强那是企业强啊,不代表你的收入强...有些企业不上市,不排名的,在当地福利待遇也很优厚啊。
一般好点的公司都要求国内排名前N名的大学毕业生,看你毕业学校,你的专业,还有你的谈吐,外貌.学校和专业是硬件,硬件达标后谈吐和长相就成为是否录用你的关键因素了.
谈吐体现的是个人知识,家教,与人沟通能力,表达能力.外貌体一般看你穿着品味,头发清爽整洁程度,身体有无异味,有无纹身疤痕,身材匀称程度...
我老婆就是某航空公司HR,看着顺眼的就要了,你简历上写的上千字的履历其实她们不看的,这么多人来应聘,没功夫看,因为学生的任何履历对于公司来说没啥用,新员工就是白纸,按公司要求来培训.说的有点太现实,但是实际情况就是这样.
一般好点的公司都要求国内排名前N名的大学毕业生,看你毕业学校,你的专业,还有你的谈吐,外貌.学校和专业是硬件,硬件达标后谈吐和长相就成为是否录用你的关键因素了.
谈吐体现的是个人知识,家教,与人沟通能力,表达能力.外貌体一般看你穿着品味,头发清爽整洁程度,身体有无异味,有无纹身疤痕,身材匀称程度...
我老婆就是某航空公司HR,看着顺眼的就要了,你简历上写的上千字的履历其实她们不看的,这么多人来应聘,没功夫看,因为学生的任何履历对于公司来说没啥用,新员工就是白纸,按公司要求来培训.说的有点太现实,但是实际情况就是这样.
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首先你要先了解这家企业的文化及业务
你要能有一个很好的定位
同时你需要了解你定位的岗位的一些硬性要求,尽量满足
你要有与众不同的地方,能力要相当出众,大企业更重视团队协作能力
你要有自己的规划,在面试的时候你要阐述你的价值,你要让大家觉得你能给企业带来的效益与工资成正比,同时也让大家觉得如果你去竞争对手那,可能会给公司带来意想不到的损失
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先明确目标公司,然后选择应聘的岗位,有针对性的了解岗位内容,确定自己的方向,然后做应聘准备,这样成功的概率会大一些。
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看到电视上有举办的职业招聘的节目,比如说《职来职往》我看了几期,挺好的,虽然不全是世界五百强,但是也是中国百强,你可以通过参与节目,让那些评委给你建议,很有可能进到百强公司工作
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世界500强,中国的第二,第三,第四,分别是电老虎,油老虎,油老虎,你要进要得有关系,不是体系内的人别想,体系内的人关系不到位也别想。
然后我仔细的盯着名单一看就看到了鸿海,是的,没错,就是富士康的那个鸿海,快点报名吧,他们又招普工了。
然后我仔细的盯着名单一看就看到了鸿海,是的,没错,就是富士康的那个鸿海,快点报名吧,他们又招普工了。
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