如何在职场中更清晰地认知自我
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职场如战场,要对自己吵亩有一个比较清晰的定位。
在职场中找对自己位置非常重要。
1 找准自己的位置要有自知之明。
初入职场的人往往感到很迷茫,不知道自己适合什么样的工作,不知道什么样的工作对自己的发展有利。这个时候最重要的是要有自知之手和明。
所谓自知之明,就是明白自己“想做什么?”“能做什么?”“未来想要什么?”
“想做什么”强调的是个人的爱好和兴趣。做自己喜欢的工作是很多人的梦想,人在做自己喜欢的事时,往往效率奇高。在选择工作时,倾向于自己喜欢的工作能让人产生幸福感,从而获得事业上的激励和满足。
“能做什么”是指了解自己的能力。一个人对自己的能力产生误判,会导致两种结果:一是盲目自大、好高骛远;二是自轻自贱、妄自菲薄。这两种结果反映到工作中也会产生两种不同的状态:一种是频繁更换工作,觉得自己是高端人才,一般的工作无法与自己相配;另一种是过于保守,不敢尝试,没有上升欲望。一个人只有充分了解自己的能力才会找准自己在职场中的位置,从而对自己的职业生涯做出准确的规划。
“未来想要什么”是指自己的目标。在职场中找准自己的位置是基础、是手段,是为完成人生目标做的铺垫。只有知道自己想要什么,才能制定合理的方法和途径来达到目标。因此,在职场中想要找准自己的位置就要有自知自明。
2 找准自己的位置要知进退
在职场中,位置定的高了就会力所不逮,最终一事无成;位置定的低了就会浪费资源,从而耽误了自己的前程。只有凭借自己的能力,在职场中懂得进退取舍才能找准适合自己的位置。
所谓“在其位谋其政”,当位置高于自己的能力时,就要学会适时退步积累经验和学识,提高自己的能力。否则,登高跌重,很快就会被替代。
当自己的能力远远超过所在的位置时,就要找准机会巧妙上进,从而平稳上升,达到自己的目标。
3找准自己的位置要展现自己的闪光点
有些人在一个行业几十升薯森年都无声无息,有些人却能在工作中审视自己、勇于求变,找准适合自己的位置,从而收获成功。
俄罗斯撑杆跳“皇后”伊辛巴耶娃从小学的是体操。后来由于身高达到了1米7,不利于做体操动作而放弃了练了十年的体操,改成训练撑杆跳。谁也没有想到,就是这一改变使后来的伊辛巴耶娃成为了震惊世界田坛的撑杆跳女皇。
在发现自己不适合一项东西时,不管曾为它付出了多少时间和精力,都要果断而勇敢地挥手告别。有些时候,你在做的只会掩埋你的光芒。
一个人只有找准了自己的位置才会展现出自己的闪光点。
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在职场中找对自己位置非常重要。
1 找准自己的位置要有自知之明。
初入职场的人往往感到很迷茫,不知道自己适合什么样的工作,不知道什么样的工作对自己的发展有利。这个时候最重要的是要有自知之手和明。
所谓自知之明,就是明白自己“想做什么?”“能做什么?”“未来想要什么?”
“想做什么”强调的是个人的爱好和兴趣。做自己喜欢的工作是很多人的梦想,人在做自己喜欢的事时,往往效率奇高。在选择工作时,倾向于自己喜欢的工作能让人产生幸福感,从而获得事业上的激励和满足。
“能做什么”是指了解自己的能力。一个人对自己的能力产生误判,会导致两种结果:一是盲目自大、好高骛远;二是自轻自贱、妄自菲薄。这两种结果反映到工作中也会产生两种不同的状态:一种是频繁更换工作,觉得自己是高端人才,一般的工作无法与自己相配;另一种是过于保守,不敢尝试,没有上升欲望。一个人只有充分了解自己的能力才会找准自己在职场中的位置,从而对自己的职业生涯做出准确的规划。
“未来想要什么”是指自己的目标。在职场中找准自己的位置是基础、是手段,是为完成人生目标做的铺垫。只有知道自己想要什么,才能制定合理的方法和途径来达到目标。因此,在职场中想要找准自己的位置就要有自知自明。
2 找准自己的位置要知进退
在职场中,位置定的高了就会力所不逮,最终一事无成;位置定的低了就会浪费资源,从而耽误了自己的前程。只有凭借自己的能力,在职场中懂得进退取舍才能找准适合自己的位置。
所谓“在其位谋其政”,当位置高于自己的能力时,就要学会适时退步积累经验和学识,提高自己的能力。否则,登高跌重,很快就会被替代。
当自己的能力远远超过所在的位置时,就要找准机会巧妙上进,从而平稳上升,达到自己的目标。
3找准自己的位置要展现自己的闪光点
有些人在一个行业几十升薯森年都无声无息,有些人却能在工作中审视自己、勇于求变,找准适合自己的位置,从而收获成功。
俄罗斯撑杆跳“皇后”伊辛巴耶娃从小学的是体操。后来由于身高达到了1米7,不利于做体操动作而放弃了练了十年的体操,改成训练撑杆跳。谁也没有想到,就是这一改变使后来的伊辛巴耶娃成为了震惊世界田坛的撑杆跳女皇。
在发现自己不适合一项东西时,不管曾为它付出了多少时间和精力,都要果断而勇敢地挥手告别。有些时候,你在做的只会掩埋你的光芒。
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2018-08-28
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“认识自己”是让自己面对一个真实的自我,把真实的自我拿来面对社会,就是“形象定位”。尤其是现在,强调专业高于一切,所以“形象定位”必须充分考虑自己的工作需求。
一、合适的装扮。了解自己的身材、脸型、个性特质以及工作需求,再参考专家的意见,设计大皮出既具个人风格又符合工作场合的造型,就能给人留下更加得体的印象。
二、表现工作能力。掌握机会,用适当方法表现自己的才能,能让领导、部门同事迅速认识自己。同时,应掌握不躁进、不矫情的大度思想,更应把持“胜不骄、败不馁”的原则。
三、适当表现个性。虽然在一个有制度、有规模的大公司工作,不适合展现自己的个性。但是一味地压抑、逢迎也不是长久之计,其实,公司本意也并非如此。可以用适当方式,把自己的个性做合理的伸张。
四、表现自己的修养。修养的好坏,可以表现出一个人智慧的大小、气度的深浅。特别是在别人急躁、慌乱的时候,我们如果还能用个人修养圆融化解,最能树立良好的形象。
五、必须注重礼仪。礼仪是“发乎内形于外”茄丛的肢体语言,也是人与人沟通良好与否的重要因素之一。尤其在职场上,一个具礼仪风范的人,往往能摒除情绪干扰,就事论事,化戾气为祥和,特别能建立个人良好形象。
实践证明,以上几点是自我形象定位非滚纳差常有效而简单的方法。
一、合适的装扮。了解自己的身材、脸型、个性特质以及工作需求,再参考专家的意见,设计大皮出既具个人风格又符合工作场合的造型,就能给人留下更加得体的印象。
二、表现工作能力。掌握机会,用适当方法表现自己的才能,能让领导、部门同事迅速认识自己。同时,应掌握不躁进、不矫情的大度思想,更应把持“胜不骄、败不馁”的原则。
三、适当表现个性。虽然在一个有制度、有规模的大公司工作,不适合展现自己的个性。但是一味地压抑、逢迎也不是长久之计,其实,公司本意也并非如此。可以用适当方式,把自己的个性做合理的伸张。
四、表现自己的修养。修养的好坏,可以表现出一个人智慧的大小、气度的深浅。特别是在别人急躁、慌乱的时候,我们如果还能用个人修养圆融化解,最能树立良好的形象。
五、必须注重礼仪。礼仪是“发乎内形于外”茄丛的肢体语言,也是人与人沟通良好与否的重要因素之一。尤其在职场上,一个具礼仪风范的人,往往能摒除情绪干扰,就事论事,化戾气为祥和,特别能建立个人良好形象。
实践证明,以上几点是自我形象定位非滚纳差常有效而简单的方法。
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