"与上级和同事的关系"好坏,比"工作内容本身"做的好坏更重要吗?

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民多新闻5
2019-12-05
知道答主
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对的。做好工作之前,要先跟领导跟同事打好交道。不然人际关系不好,工作做的再好也不一定有人欣赏
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会魔法的小鱼i
高粉答主

2019-12-05 · 关注我不会让你失望
知道大有可为答主
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都很重要啊,工作又不是独立的,肯定都互相有联系!总有求助的时候不是!
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才斯雅3L
2019-12-05 · 贡献了超过348个回答
知道答主
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人际关系搞得再好,工作本身没做好,迟早会出事!
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百度网友068fed1
2019-12-05
知道答主
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都佷重要,相互关联,光工作好没人脉也不行,光有人脉没工作能力也行不通,自己多想吧!
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2019-12-05
知道答主
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这个主要看你的工作是是属于什么性质的工作,其次就是你所在的这个公司的公司文化和公司规模。
再就是你自己想要达到的自己的发展目标。
其实你想问的是工作能力和处理关系的能力(上下级同级)谁重要。
你与上级和同事的关系处好了你要干嘛?你与同级别的同事或低你一级别的同事关系处理好了干嘛?你要精选ceo吗?如果只是为了能和平相处长期留下,那你就自由发挥就好了,这个比较适合企事业单位。并且你还要记得最重要的就是贯彻上级的想法,学会执行,这是为人处事的能力。处理关系能力一种是天生的性格使然,,,不用讲的太细了。
如果以后还有这样的想法,想想上大学的时候班干部,学生会就行了。
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