Question

大学生实习被当作廉价劳动力，你有什么看法？

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Answer 1

大学生实习现在是个很尴尬的存在。实习这个事情作为必修环节，同样也是我国计划经济体制下高等教育的一个反映。由于以前都是包分配的，所以每个专业的学生毕业后，其从事的职业内容是高度确定的，所以完全可以提早进入企业，开始熟悉将来要从事的工作内容。同样，企业在国家的统一安排下，也有义务提供实习条件。而且计划经济下，各个企业之间的竞争性不是十分突出，更加没有多少知识产权的概念。所以那时搞实习，好搞，也容易有收获。但是在毕业生不包分配，以及国有企业在朱相那时搞了那一下之后，上述实习条件都不存在了。由于不包分配，所以实习内容对于将来从事的工作到底有多少用处，不好说了；大批学生进入企业，对于企业正常的生产经营都是不小的冲击，更何况大型企业减少了，新兴产业中更多可能是体量较小的企业，这一冲击更为明显，而企业能够从这个实习中得到的收益却不好评估（毕竟，谁知道有多少毕业生会来自己的企业呢？）因此企业对于提供实习条件的积极性实际上明显下降；而本科生进入企业实习，在实习工作上会出现很尴尬的情况：放生产线上当工人用吧，产品质量且不说，大学生肯定不会觉得工人的定位有什么吸引力科研；放设计部门当工程师用吧，大部分恐怕难堪此用，而且还可能涉及企业的技术秘密，而且同样的考虑是我这里把你培养出来了，谁知道你会去哪个企业要更高的薪水呢？所以现在的实习很难搞，时间实际上也一再被缩短，而且效果也无法保证。当然，这个跟专业有关，但我猜，大部分工科专业的实习恐怕都面临这个问题吧。实在用处不大，不如干脆减少实习学分，就搞点参观，然后省下来的学分不如在学校里多搞点课程或者专业综合设计算了。

Answer 2

大学生实习被当廉价劳动力用这个说法是不对的，怎么能说是“被当廉价劳动力用”呢？大学生实习就是廉价劳动力！从劳动报酬的角度来说，就是如此。为什么是廉价劳动力？实习生不用上社保、不用交公积金，少有超过3000元的实习工资，有的低至一个月800元，还不如保洁阿姨，甚至还有的企业一毛不拔没有报酬。雪上加霜的是，实习生不是公司的正式员工，因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税！不仅赚得少，税还交得多！大学生实习就是廉价劳动力，还是被剥削的重灾区。但反过来讲，大学毕业生找工作，难道就不是廉价劳动力吗？工资会高一点，税会交的少一点，不过……刚出来混，依然是“贫下中农”的阶段。要关注的重点不在于是否“廉价”而是成长！

Answer 3

我做第一份实习的时候，和一位同事聊天，我一天的工资是150块，他一个月的工资是1万+，但是我每天就只有写文章这一件事，很少加班，他每天的小本本上有10个以上的任务，经常加班到干脆在公司睡。我们一致觉得我是被overpay了。不仅如此，我的老板还要手把手教我怎么写东西，怎么给文章起标题，CMO特别喜欢我，每天中午都要来和我谈谈我未来的职业发展，还教我怎么做营销，我蹭了老板们多少顿饭不说，下一份实习的简历还是在咨询公司工作过的同事帮忙反复修改的。这是什么概念啊，这是有人每天付我150块钱让我去上写作班，偶尔请我吃饭喝奶茶，一圈哥哥姐姐免费帮我出谋划策，我还在北京交到了大学同学之外的第一批好朋友。时薪不到20块，但是我一点都不觉得自己是廉价劳动力。

Answer 4

学医的表示，你们只是廉价的劳动力，我们还是倒贴的劳动力，我现在正在实习，每个月给医院一百块学费钱，吃住医院也都不管，还要被各种使唤跑腿一类的，甚至有一个老师还让我帮她去做过饭，拿快递，打扫卫生等等等等，可我们每个月必须要让老师帮忙签字，根本就不能说不，病人还对我们各种质疑，如果能够回到过去，我一定要狠狠的扇那个选择学医的自己。

Answer 5

大学生实习被当作廉价劳动力，之所以这么说，应该还是薪资水平低导致。但是，作为实习大学生，重点应该在于实习，薪资可能不是最重要的。如果大学生本身也认为自己是廉价劳动力，有一个可能原因，就是没有学到想要学习的技能或经验，所以，实习变成了暑期工，当然要计较薪资。