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银行招聘中校招、社招有哪些区别？

银行招聘形式主要分为两大类：校园招聘和社会招聘。对于一心想进银行工作的小伙伴，如果没能通过校园招聘，能否通过社招进入呢?接下来环球青藤小编就来看看银行招聘中校招和社招。

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1、校园招聘

银行招聘校招主要针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。

银行招聘校招主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。春招虽然是补招，但是招聘名额也是非常可观的。

2、社会招聘

社招是银行招聘针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。

首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社会银行招聘。

其次，社会银行招聘的门槛较高。一般都要求有1-3年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。

最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。

虽然社会银行招聘相较于校园招聘来说有一些难度，但是也是不可多得的机会。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。