Question

工作三个月，没签劳动合同，公司是否违法？

Answer 1

如果是在试用期间没签劳动合同，公司不属于违法。

Answer 2

入职之前公司应该有规定，如果没超过试用期公司就不是违法。

Answer 3

公司的行为违法。
按照劳动合同法的规定，公司应在用工之日起30日内与劳动者签订书面劳动合同。

Answer 4

是的
建立劳动关系一个月内，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同。
未签订的，劳动者可根据劳动合同法第82条向用人单位主张二倍工资的赔偿金。

Answer 5

不合法的。找有关部门解觉就是了。