工作三个月，没签劳动合同，公司是否违法？
26个回答
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肯定是用人单位违法的，可以申诉用人单位。劳动法有规定。
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没签合同可以支付从入职第二个月开始的双倍工资。
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不一定啊！
因为工作，有两种关系，一种是劳动关系，一种是劳务关系，如果你是劳务关系，当然就不会签订劳动合同
因为工作，有两种关系，一种是劳动关系，一种是劳务关系，如果你是劳务关系，当然就不会签订劳动合同
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工作三个月，没签劳动合同公司是否违法，工作三个月了没有签劳动合同可以找人事部门补签。公司应该也不属于违法吧。
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是的。劳动法有规定，公司要为入职的员工签劳动合同，买五险，一般都是当天入职当天签的
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