Question

中小学教师薪酬待遇真的很低吗？

Answer 1

客观的说，不算很低，不然早就改行了，但也不算高，就维持在一个让你勉强维持生计的境地。之所以说低的原因主要在于：

第一、地域差别大、学校差别太大

第二、和同等学历的群体在一起比，相对太低

第三、和投入相比，和社会对老师的要求相比，不够平衡。

Answer 2

我觉得中小学教师的薪酬待遇并不算低，一般来说，在一个地方中小学教师的收入，都能达到中等偏上的收入水平。并且教师的工作压力比较小，并且还有双休和节假日气，所以很多人都非常喜欢教师这个职业。

Answer 3

实话实说，中小学教师薪资待遇真的不是很低，首先我们要知道教师的话一般来讲他们是有寒暑假可以带薪休假的，其次，现在的中小学教师的平均收入都是要高于当地的平均工资水平的，很多中小学教师的工资都属于当地的高工资收入水平。

Answer 4

中小学的公办院校老师的薪酬待遇都还是非常不错的，第一点都是带有编制性的，国家对教育老师的提高，每一年工资都会有所提升，第二老师的工资是分为几个部分日常的基本工资绩效奖金还有市里面的文明奖等几个部分组成。第三，老师这个职业只要在上学期间无论是上班时间还是休息时间，都是不备受限制的，相对来说工作的时间比较长。私立学校的或者培训机构的工资，只要老师对孩子的成绩有所提高的，口碑比较好的，工资都还是非常不错的。也会有一些农村地区的老师会说工资低，那同时也是因为当地的财收比较少，工资比较低。

Answer 5

中小学教师薪水待遇只能说是中等水平
与一线，二线城市的老师相比，农村中小学教师工资算是低的，比较辛苦的，整天有早晚自习，再加上大冬天的，还要早起，每天还要备课讲课，假期还要参加培训，事情也不少