Question

大部分领导是不是都喜欢踏实干活的员工呢？

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Answer 1

在现实生活中，有些人在工作的时候能够踏踏实实的干活，有些人却比较浮躁。是不是大多数领导都喜欢踏实干活的员工呢？踏踏实实干活的员工，对于老板来说，有什么样的好处呢？

一、大部分老板都喜欢踏踏实实干活的人。

其实对于大多数老板来说，他要的就是干活的人，甚至都不需要向他们解释什么东西，只要下一个命令就可以了，所以如果自己的员工能够老老实实的干活，而不必让他费心思去监督他们，他将会非常省心。所以，大部分老板都喜欢这样的员工。

二、踏实干活的员工有什么样的好处呢？

      相对于那些干活比较浮躁的人来说，这样的人会给公司出更多的力，换句话说，会让公司取得更大的利润。公司的氛围也比较好，至少都是实干型的人。相互之间没有勾心斗角，也没有偷奸耍滑。整个公司看上去都比较和谐。大家一心跟着老板的步伐向前走，认真执行老板的每一条指令。看上去让老板非常放心。

三、这样的员工多了，同样有一定的弊端。

     凡事有利必有弊。一心踏踏实实干活的员工，往往没有什么其他的想法，如果全公司的人都是这样的员工，那么，将会缺乏活力，更缺乏创造力，一个公司的发展完全依靠老板一个人的思想，从某种意义上来说，这对公司的发展没有太大的好处。虽然有些员工干活比较不踏实，但是他有自己的思想，或许能够为公司的发展提供新的思路，所以一家公司需要多元化的员工，如果一个老板能够把不同性格的员工分配到合适的岗位，那么，将会对公司的发展非常的有利。

Answer 2

我觉得是，因为这类员工可以为领导分担很多工作上面的压力，不过这类员工的工资一般也不高。

Answer 3

是的，很多领导都非常喜欢这样的员工，是因为觉得这种员工在上班的时候特别的踏实，也特别的实干。

Answer 4

是的，因为这样的员工其实还是比较稳定的，所以通过自己的努力就可以给公司带来价值。