Question

有离职的想法，但老板给升职加薪了，还要不要离职？

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Answer 1

有离职的想法，但老板给升职加薪了，那样你也要依据自己内心的爱好来作出选择，到底是再次离职或是留下。假如感觉自己在这份工作之中学习培训不上一些新的工作经验，并且也感到特别难受，那样就没必要再次在这儿待下去了，外边还有一些份工作，努力让自己往高处走才是最重要的，能够换工作去一些比较厉害的企业，不仅可以升资还能升位。

要选择再次留下。初入职场之中的事儿的确是比较多的，许多刚进入整个社会孩子还不是特别了解。可是有钱能使鬼推磨，只需老总每一个月来给大家涨许多薪水，相信很多人都想要再次在这儿干下去，不会轻易的提出离职，也不可能会无端的缺阵，终究赚钱才是硬道理，每一份工作的目的全是为了挣钱，工资不高，自然没有其他的人想要去做，所以当你的领导早已放下尊严让你降降工资了，那样你也没必要再次离去，可以和企业一直长时间恪守下来。

努力让自己在工作当中寻找开心。不少人在工作中的时候都会苦着一张脸，觉得有人在欠他钱一样，因此适度的笑容一下，能够改善自己的情绪，而且也会给别人留下深刻印象，尽管领导说来给大家涨工资了，表明大伙儿的认可还是很好的，表明老总没有在闹脾气。

离职一般都是大伙儿迟疑很长时间的事儿，有的时候不能因为一些外在的标准从而影响大伙儿的判断，曾经有很多人都有过离职的打算，但在承受一段时间之后就会慢慢的放下心来，因为我们早已实验了这种生活，而且也会试着在这样的生活中寻找的快乐。不管是领导干部或是职工也是需要多注意休息，这样才可以有精力去做完之后的事。

Answer 2

反正工作都是为了工资，如果老板给你加薪的话，那么就不要离职了，毕竟在哪里工作都是工作

Answer 3

在这种时候最好是选择离职，毕竟老板只是想用这种方式暂时留下自己，一旦后续出现一些问题的话，会把所有的过错都推到自己头上，而且自己一旦对于这个项目没有了任何利用作用的话，可能就会把自己当做一些偏远的部门或者是榨干自己剩余的价值。

Answer 4

既然你有了离职的想法，那么就是不喜欢这个工作，即使老板给升职加薪，也要继续离职，有更好的工作在等着你。