与领导沟通的技巧有什么,职场中遇到强势领导应该怎么办?
技巧一:沟通要做足准备
与领导沟通之前一定要明确沟通的内容是什么,自己要说哪些要分条地列清楚,要预想领导的回复,避免领导的问题,让自己一头雾水,抓住领导沟通的重点,抓住领导反复强调的问题,也就了解领导的工作思路,也就明确了工作重心,要总结领导的话术,才能够更好地掌握领导的心理。
技巧二:注意肢体表达以及面部表情
在领导讲话时,我们一定要集中精力,不要表现出心不在焉或走神的情况,这样会让领导产生强大的反感,不要着急反驳别人的话语,要耐心听别人说完再表达自己的意见,在说话时要注意自己的姿态和表情,肢体语言和面部表情要恰当合适,要进行恰当的眼神交流和沟通,要有低姿态,让领导感觉到自己的尊重。
技巧三:态度要积极正面
与领导沟通心里会有一定的压力,也有很多人害怕有领导沟通。避免自己犯错误。但实际上领导也是人,也有自己的思维,也需要与人沟通,所以我们可以态度积极,给领导树立一个良好的正面形象,让领导明确我们的态度是没有问题的,即便出了问题也会有改正的机会。毕竟态度决定一切,能力不足可以后天培养,但是态度却是无法一时改过来的问题。
技巧四:时常汇报工作进展
在完成一项任务时,不要等任务周期进行总结汇报,要在任务过程中时常向领导汇报任务的进度,以免不符合领导的预期和想法,要让领导明确自己拥有良好的控制权以及权威性,也避免领导思路改变,工作方向出现问题。及时与领导沟通,还能够体现出自己自身的能力以及对任务的把控方向,能够增强领导的赏识,让领导放心,对你有一定的信心。