Question

老总让我监视一个同事，怕得罪同事，又不敢违背老总，你觉得该怎么办？





Answer 1

老总让我监视一个同事，怕得罪同事，又不敢违背老总，你觉得该自保然后提醒同事。我们应该从老板和员工两个不同的角度来看待这个问题。先说老板。作为公司的最高决策者，我们当然想知道员工的想法，比如他们对公司的看法，工作问题，与工作相关的生活问题。如果一个老板连这点常识都没有，那他绝对是一个不称职的老板，当然这个要看公司有多大。

1.很多人觉得不能得罪同事，或者在职场上不能保住饭碗。这种认知是片面的，也是非此即彼的二元思维。通常情况下，你确实不能随意得罪同事，但这个案子是个例外，要区别对待。老板把你放在副总裁的手下，就是让你成为副总裁集团里的鲶鱼，把水搅浑，在他们身上找点东西交给老板，让老板制衡副总裁和他的手下。

2.如果领导只给你分配任务，你的严松就会被认为是你个人在掌控，难免会得罪人。要避免这种情况，就要取得领导的支持，领导会在所有员工面前公开宣布，要注意工作纪律，怎么奖惩，宣布你负责。你的行为是职务行为，没有得罪人。大多数情况下，领导者不可能实时监控团队所有成员。毕竟领导有自己的事情要做。但如果领导不再信任一个下属，需要找证据，不能亲自行动，那么领导肯定会找人做他的“眼线”来获取他想要的信息。如果领导故意私下找你，想让你监控一个同事，不要以为领导信任你，所以故意找你，其实只是领导利用你而已。

3.如果你答应了这个，无疑会和所有同事为敌，因为一旦你被同事注意到，他们会本能的远离你，没有人希望自己的秘密被领导知道，所以你会被同事排挤，人缘自然会越来越差。以上就是对老总让我监视一个同事，怕得罪同事，又不敢违背老总，你觉得该怎么办这个问题的解答。

Answer 2

可以选择去适当的进行监视，并且给同事一定的提醒和提示，让同事去严格的遵守一些职场上的规则，不要做出一些过激的行为，这样既可以不得罪同事，也不会违背老总的意思。

Answer 3

可以主动去拒绝，也应该把这些拒绝的理由告诉对方，并且应该告诉对方，这样的做法可能会影响到同事与同事之间的关系，而且会营造一种不好的办公室环境。

Answer 4

你假装在监视对方，但是不要把对方所有的事情都告诉你们的经理，可以说一些无关痛痒的话就可以了。