一看见老板就紧张,看见老板就躲着走,该怎么改变现状?
一看见老板就紧张,领导的角色,特别是比自己能力强的领导,其实就是相当于工作中的父亲。试想想我们幼年的时候,同样也是觉得我们的父亲能力比自己强,对父亲有着相当的敬畏。但是,如果幼年时期跟父亲的关系好的话,这种对父亲的敬畏就会极大的减少,同时幼年的我们能够学习到如何跟父亲好好相处。可是,如果跟父亲关系不好的话,我们对父亲的敬畏,最起码不会减少,同时我们也不能学习到如何和父亲相处。
看见老板就躲着走,主要的还是不够自信,大老板也是人。如果不知道他是大老板,也就不会害怕。还是被外在的条件影响。如果大老板是我工作单位的,我也害怕。这种害怕来自自己的能力的不足,怕被大老板讨厌。如果不是我工作单位的,那我不害怕。大家都是人,没有利益关系。我又没有做错事,没有对不起他,为啥害怕。害怕其实是怕失去,失去别人对自己的好印象,失去自己的利益。
在职场中,因为领导负责全面工作,方方面面掌握的比较全面。而很多职场中人,往往只负责自己一亩三分田,对单位全局把握不准。在与领导接触中,往往考虑的只是自己岗位的那点事,让领导觉得你的境界低、觉悟不高。正是这种片面的职场经验让我们吃到闭门羹后,从内心惧怕和领导接触。很多人认为,只要我做好自己分内工作就行,至于与领导的关系,能不接触就不接触。职场中,我们需要一颗进取的心,同时也需要一颗平常心。对升职加薪看淡一点,如果你能做到,就会发现与领导接触其实并没有你想象中的可怕,因为你不会患得患失,就算是那说错了,做错了,改正就行。人非圣贤,孰能无过。