办公室恋情可取吗
27岁的小苏和女友小张就在同一家事业单位工作。
小苏说，两人去年底“秘密”坠入爱河，但恋爱不到半年，就已经感觉喘不过气来。
虽然单位对办公室恋情没有明文禁止，但这也是领导比较忌讳的事情，想要在办公室谈恋爱，就意味着不能公诸于众。
但也有人明目张胆的办公室恋爱。对于她而言，办公室恋情是一件美好又享受的事。
那么办公室恋情可取吗?
毕老师认为，缘分难得，只能且行且珍惜了。保证低调作风，呵护来之不易的爱情之果。
事业和爱情能够双丰收吗
“当你的事业成功后意味着爱情成功”这话有点困难。
爱情需要两情相悦，
如果对方爱你，不需要你事业成功她也爱你，事业成功只是在你们的生活画卷上锦上添花;
反之对方不爱你，可能有种种原因，如果因为本来她认为你不是个事业型的人，那么你事业成功了可以改变她的这一看法，从而接受你，那么这时你的爱情也可以成功;
如果对方就是和你不来电不爱你，那么你的事业成功和她有什么关系呢? 爱情在一定程度上应该可以促进你事业的成功。
很多时候，办公室恋情中的某一方，注定要牺牲。
如果选择爱情的你，就要牺牲自己的事业，成全难得的缘分。
多给对方一点关心和关怀，让恋人感受到你的温情，你们的感情才会保持恒温哦。
公司会如何对待办公室恋情呢?
1.禁止办公室恋情，二者成对走其一。
2.鼓励办公室恋情，内部消化，并引导职工共同进步。如大多数国企，再如阿里(每年5月10日为“阿里日”，马云亲自为员工们证婚)
3.无明文规定，如华为(加班太多，衍生出办公室恋情)。
4.禁止同部门发展办公室恋情，如有发生则对其中一方作调部门处理。
5.禁止上下级发展办公室恋情，并不允许违反公司行为准则，如谷歌。
6.不允许利益冲突部门之间的办公室恋情。
办公室恋情守则
1.避免和上司/下属谈恋爱
虽然国外研究指出，64%的女性上班族和老板发生办公室恋情之后，工作情况获得改善，
但在某些企业却严禁上司、下属之恋。
就算公司不禁止，也要小心，
因为如果是你提出分手要求，他(她)可以“回敬”你的机会可是太多了，保证让你每天生活于水深火热之中。
那时可能面临的日子，想想都觉得酸爽!
2.适当时候要装傻
要谈好职场恋爱，最基本的就是装傻。
如果没有打算结婚，或者是在婚期到来之前，都要懂得装傻，哪怕是很要好的同事也不要轻易说出去。
而且到婚约确定前都一定要装傻，不然要是两个人的关系有变动又不结婚的话，造成不必要的流言就不好啦!
总之，没有百分之百实现的诺言，就不要轻易相信。
3.不要轻易与同事暧昧
前段时间，有这样一则职场案例，
这个女员工喝醉了被男同事送回家，结果丈夫看到了，对自己的爱人实施了暴力，
本来稀松平常的小事，结果成了一场事故。
在职场中，不要轻易与同事暧昧，不管谁挑逗的谁，就是最终受伤害的永远都是女性。
女性要学会保护自己，正确处理职场关系，
4.低调才是王道
无论提倡或阻挠“办公室恋情“，它们都顽强地存在着，无法杜绝。
过去的年代里，很多恋人相识相知于办公室，但企业管理中一个心照不宣的“行规”就是：一旦公开恋情，其中一方就必须离开公司。
当然总是不乏有保密工作一直做的很好、成功躲避了公司的明暗审查、处理得低调而成功的几对新人。
他们的低调工作做得太好，丝毫没有影响到工作，这就是情商高的表现。
5.坦诚以对，公私分明
任何恋情，如果只是抱着玩玩的心态，只会无疾而终。
如果你只是想找个排遣寂寞的对象，千万不要让对方认为你考虑婚嫁。
无论在职场，还是在生活中，坦诚相待都是恋人的相处之道。
另一方面，更要考虑到平时所处的环境。
不要把感情问题带到办公室，别把同事扯进来，恋情只是你们两个人的事情。
在工作时双方都应保持克制，即使要吵，也应该回家再吵。
如果不幸分手了，也不要打击报复，更不要影响你的工作。
办公室恋情，都是个人的选择，想要坚持下去，就要遵循一定的法则。
总而言之，低调坦诚的恋情才能走到最后。
