求职被骗怎么办
求职被骗怎么办
求职被骗怎么办，在找工作、找兼职时发现被骗了应该怎么办？求职时一旦发现上当受骗，一定要保存好相关的文件资料，并及时向相关部门投诉或者报案。下面了解求职被骗怎么办。
求职被骗怎么办1
找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察-大队或公安派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门：
1、若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；
2、若被投诉方为无证无照经营的职介公司，求职者可以同时投诉到工商、劳动部门；
3、若求职受骗情况特别严重，诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
劳动者在求职过程中怎么维权？
职介中心发布虚假招聘信息，所列待遇、薪金、与实际情况严重不符的，求职者应向劳动部门反映，请求查处。劳动部门可处罚职介中心，并将相关费用退还求职者。求职者的损失，还应按有关规定予以赔偿。
用人单位以收取培训费、押金、保证金、担保金作为录用条件的，其行为违反了劳动法的相关规定。求职者可以拒绝交纳，并向当地劳动部门反映。
用人单位以招聘推销员为名，订立推销员不可能完成的任务，致使推销员不能获取报酬的，违反了劳动法的有关规定，由劳动部门进行查处。如果其情节触犯了刑法，应由公安机关追究其刑事责任。
求职被骗怎么办2
求职遭遇诈骗怎么办,可以报警吗
答案是可以报警的。
一、求职诈骗
在求职过程中，主观上以非法占有他人财物为目的，虚构事实，隐瞒真相，并骗取他人财物且数额较大的行为为求职诈-骗犯罪。为了维护我们自身安全，可以选择报警。
二、报警立案
求职被诈骗的金额大小只是立案侦查的标准之一， 而不是报案的标准， 报案无具体数额标准， 公民对侵犯自己人身、财产权利的犯罪事实或犯罪嫌疑人有权向公安机关报案或控告，公安机关均应接受报案。但接受报案不等于立案，立案应符合必要的条件和程序，经济犯罪案件的立案应履行一定的程序，并由公安机关的经侦部门审查后依法立案侦查。
报案应到犯罪地公安机关或就近先到所在地公安机关报案，经济诈骗案件应由犯罪地的公安机关立案，一般是公安机关的经侦部门受理。受害人报案时或在立案审查期间，应提供相关证据或证据线索，并在立案后积极协助公安机关侦破案件。
公安机关对于报案或控告都应当接受，对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关. 报案、控告、
举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关报案或控告。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人也有权向公安机关报案或者控告。
接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的。
应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。合同诈骗罪的概念： 合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，虚构事实，隐瞒真相，并骗取对方当事人财物，数额较大的行为。
三、合同诈骗与合同纠纷
可能在求职诈骗中，不仅仅会有经济诈骗的存在，利用合同做文章的也不在少数。合同欺诈是指签订合同的一方当事人弄虚作假，诱使对方当事人在违背其真实意思表示的情况下，签订合同的行为。
合同纠纷往往是合同当事人具有一定的履约能力 担保，只是由于客观上的某些原因，虽经多方努力仍不能履行合同而使对方当事人遭受严重损失所产生的纠纷，造成纠纷的当事人并无占有他人财物的故意。二者的区别在于：主观目的不同。
合同诈骗是以诈骗取钱财为目的，合同欺诈的.行为人主观上虽有诈欺的故意，但不具有非法占有他人财物的目的，其目的是为了进行经营，并借以创造履约能力。对于民事诈欺行为引起的纠纷，应通过民事诉讼解决。
对于涉嫌"合同诈骗"可到犯罪地公安机关的经侦部门控告；而对于合同纠纷和合同欺诈应由合同履行地或被告住所地法院管辖，通过民事诉讼的方式去解决。
一是：遇到求职遭遇诈骗肯定是可以报警。二是：公安机关均应接受报案，但接受报案不等于立案。立案应符合必要的条件和程序，经济犯罪案件的立案应履行一定的程序，并由公安机关的经侦部门审查后依法立案侦查。三是：注意是否还存在其他诈骗形式，如合同诈骗。
求职被骗怎么办3
找工作被骗了押金怎么办
如果发现自己被骗了，要立即向公安机关报案或者去劳动监察-大队投诉；也可以协商，协商不成起诉处理。
1、民事起诉书。(1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章)。
2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份，2个被告3份，类推)。
3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。
4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。
5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
6、被告为单位的，提供被告工商基本信息。（起诉个人的，有些法庭要求补充被告身份信息）注：以上材料都得用A4的纸。
招工找活注意事项
01、岗位与工作地不清晰的要注意
工作岗位与地点是基本的招工信息，并不是什么需要保密的事项。
因此，连这个都说不清楚的招工信息，十有八九都不正规，需要提高警惕。
02、缴纳押金的要注意
我国劳动部门早有明文规定，任何企业在招聘时，不得以任何理由、形式，收取押金，或者以身份证、毕业证等作抵押。我们找工作的时候有遇到以上情况的，待遇再好都不要去，说不定连待遇都是假的。
03、日薪过高的要注意
每个行业都有自己的一个薪资标准，虽然高薪资更吸引人，但是太过于离谱，咱们就要注意了，老板又不是开善堂的，他为什么愿意开这么高的薪资呢？会不会有其他的目的呢？
扩展资料：
押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
押金具有替代性，一般是在一方已为另一方递交实质性的标的物，为保证已交付的标的物能返还，要求另一方交付相当金额的保证金，在合同不能履行时，以没收押金作为解决合同的方式，体现保护非交付押金一方的利益。
押金，实务中也称保证金，风险抵押金等。是指当事人双方约定，债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保，债务履行时，返还押金或予抵扣；债务不履行时，债权人得就该款项优先受偿。给付押金的人，称出押人，一般就是债务人或第三人。受领押金的人，称受押人，他是债权人。
