人力资源管理师难考吗?
2022-08-02 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
关注
展开全部
难考,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。
人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低,报考条件也一次降低。对于很多人来说,三级、四级其实没多大用处,真正有用的还是二级和一级。
人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。
人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
上海财菁教育科技有限公司_
2023-08-27 广告
2023-08-27 广告
人力资源管理师分四级,报考条件如下: 1、企业人力资源管理员 ⑴具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; ⑵具有大专学历(含同等学历),连续从事...
点击进入详情页
本回答由上海财菁教育科技有限公司_提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询