大连大化集团职工情况
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咨询记录 · 回答于2022-03-02
大连大化集团职工情况
第一,用人单位与劳动者协商一致,可以变更合同内容,签订《待岗协议》。《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一肢老致,可以变更劳动合同约定的内容。”第二,劳动者不能从事原工作,的可以调整岗位。《劳动合同法》第40条规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用单位另行安排的工作的”历卖升;“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整;作岗位,仍不能胜任工的”;“配顷劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就更劳动合同内容达成协议的”,用人单位可以预告解除劳动合同。
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