代发工资什么意思
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金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
拓展资料:
1.财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣。
2.一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;
3.也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
4.增值税纳税申报时间与主管国税机关核定的纳税期限是相联系的。增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者一个季度。
5.以1个月或者1个季度为一个纳税期的纳税人,自期满之日起15日内申报纳税;以1日、3日、5日、10日或15日为一个纳税期的纳税人,自期满之日起5日内预缴税款,次月1至15日申报并结清上月应纳税款。以一个季度为纳税期限的规定仅适用于小规模纳税人。
6.增值税固定业户向机构所在地税务机关申报纳税,增值税非固定业户向销售地税务机关申报纳税。
2022-06-28 · 百度认证:免费法律咨询,招募城市合伙人
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企业代发工资的原因很多了: 1、首先是企业为了降低用人成本(如果一家500人以上公司,财务一天内肯定发不完,而且有些发薪日当天没有收到工资,员工第二天肯定会找财务问的); 2、银行代发工资靠谱,出错概率小(财务算好工资,吧表格给银行,银行系统按照表格发工资,想想系统多块,比人工发不知道快了多少); 3、以上说的都是一般的情况,还有一种情况就是企业找那种有劳务派遣资质的人力资源公司发工资,那样也能节省不少成本; 4、如果企业的流动性比较大的情况,比如电子厂,大型的流水线企业(员工数量最少500以上,大几千人的),这一类公司一般会使用发薪SAAS系统,财务可以减少收集银行卡的麻烦,而且员工也不用办银行卡,直接把支付宝给财务就可以了,及时到账,省去了很多的中间步骤。
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代发工资,是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
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