教师和公务员哪个好

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爱卡的微笑
2022-09-24 · 生活的路在自己脚下......
爱卡的微笑
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公务员的待遇会更好一点。
首先,教师是属于事业编制,而公务员是行政编制,虽然大部分地区教师初期的工资待遇和公务员不相上下,但是公务员会更加好一点,分析如下:

一、虽然公务员和教师都是属于编制内的工作,可是公务员是属于行政编制的,相比于事业编制,行政编制肯定管理上要严格一些,但其实这种就更加稳定了,待遇自然好了。
二、二者工资就可以看出公务员待遇要好点。

先从基础工资来讲,每个地区的工资水平是不一样的,光从基础工资上来看,大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高,因为加上一些绩效工资,奖金和一些补贴等。

三、地位问题。

虽然说当教师的非常受人尊重,可是目前比较尊重教师的只有他们的学生和家长朋友们了。一旦出了学校,可能教师这个身份本身对于他们帮助并不是特别大,但是如果是公务员的话,不管是在工作岗位上,还是在生活中,其实会对自身有很大的帮助。而且在大家眼里看来,公务员并不是每个人都能考上的,这份工作实在太不容易了。
随遇而安CSk
高能答主

2022-09-03 · 最想被夸「你懂的真多」
知道大有可为答主
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一说到编制内工作,必然要讲这份工作的稳定性,这也是许多人选择的重要原因。一入编制,就相当于端上了大家所说的铁饭碗,只要不违法乱纪,出现原则性的问题和错误,就没有被裁员的风险,对于很多人来说,是一份安稳的好工作。除了工作稳定以外,工资待遇由财政支付,有专项资金作为保障,除了极少数财政极度困难的地区以外,基本上不会存在拖欠工资的行为。2.整体回报较高编制内的工作整体回报率是比较高的,工作的轻松与否与你所考的岗位有很大的关系,部分岗位工作非常清闲,朝九晚五,双休充分保障,整体回报率是比较高的。但是也有一些岗位,任务重,事情多,这种岗位的幸福感就会比较低一些。从整体上来说,编制内的工作,从报酬上讲,并不属于高薪范围,但是将年终奖、五险一金、退休待遇等等都考虑进去,算是一份回报率较高的工作了。3.福利待遇编制岗位的福利待遇这一块是老生常谈的问题了,公务员的绩效,教师的“灰色收入”,都是大家臆想的重要素材。很多局外人对这些职业抱以有色眼镜去看待,认为公务员、教师、医生等等职业的隐性收入非常高,远高于其他工作,这实际上是一种想当然的错误的认知。
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