Question

刚来单位上班不久，办公室跟我做同一个性质工作的一个同事，非常排挤我，

怕领导对我好了，用我不用她，找着机会就在工作上设计陷害我，想让我在工作上出错，又在同事的面前，孤立、排挤我，在我的面前说别人的坏话，想让我去得罪人。他在这里工作了很长时间，别人评价他人缘不错、素质也可以，其实我心里很清楚他是个小人。我现在被搅的很疲惫，这种情况下，我该如何处理？

Answer 1

用你的宽容化解她对你的嫉妒。同时搞好自己的本职工作，将做得出色的工作内容求教于她，奉承她、给她一顶高帽子。实际上是为了消除隔阂和对你的戒心，从而拉拢彼此之间的距离，人非草木，随着时间的流逝，会感化她的。这样做，别人不认为你是讨好好，巴结她，无形中，提高了你的素养，让别人去评价她。有时间的话，多多看看人际关系专家丁远峙先生编写的《方与圆》和演讲视频会对你有所帮助！

Answer 2

这种现象很正常，并且你和他还是做同样工作的。同事间能成为说知心话的朋友太少了，这就是职场。他说别人的坏话，你不说就行了。你可以什么事都谦虚点，多问他，把他捧得高高的。让他失去戒心，但只要是领导安排你的工作，你出色的完成就可以了。多给自己点信心，一般老人都爱欺负新人的。别让他把你的工作打乱了。要有计划的去工作。相信你自己能行的。

Answer 3

干好本分，让时间证明你的能力和人品。

这种事情，谁都会碰见的，你这时候，多说多错，多作多乱。所以，只有干好本分工作，不多嘴多舌。

Answer 4

额、
少说话多做事，拿出真心和同事交流。

Answer 5

我也有这样的遭遇。真想打破这种黑暗的职场潜规则。