医务社会工作中,化解医患矛盾的核心是(  )。

A.公平化B.医患之间的有效沟通C.信息公开化D.提供危机介入... A.公平化
B.医患之间的有效沟通
C.信息公开化
D.提供危机介入
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【答案】:B
任何医患关系中都存在不同程度的目标冲突,医患关系的矛盾无法避免,关键是如何化解这一矛盾。化解医患矛盾的核心是医患之间的有效沟通
上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
根据《工伤保险条例》(2004年1月1日施行)。第三章 工伤认定,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受... 点击进入详情页
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