根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是( )。
A.非全日制用工劳动报酬可按月结算B.终止非全日制用工,双方当事人任何一方均须提前3日通知对方C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期D.终止非全日制用工的,用人单位应向...
A.非全日制用工劳动报酬可按月结算
B.终止非全日制用工,双方当事人任何一方均须提前3日通知对方
C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D.终止非全日制用工的,用人单位应向劳动者支付经济补偿 展开
B.终止非全日制用工,双方当事人任何一方均须提前3日通知对方
C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D.终止非全日制用工的,用人单位应向劳动者支付经济补偿 展开
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【答案】:C
选项 A,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日。选项 B,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。选项 D,终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
选项 A,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日。选项 B,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。选项 D,终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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