教师招聘考试面试的内容有哪些?
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幼儿园面试一般面试的内容如下:
一、职业认知
幼儿教师是一个特殊的行业,需要幼师真正的喜欢孩子,爱孩子,对教师的素质要求很高。爱幼儿,尊重幼儿。对幼教工族激作有热情、有责任心。了解幼儿的心里想法、幼儿的特长、观察幼儿行为,开展幼儿喜欢的活动。
二、心理素质
幼师要具有一定的情绪调控能力。作为教师乐观开朗、有自信心、活泼、有爱心、童心,因为在学习生活中这些也会对学生产生一定的影响。面试时,在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意。
三、仪表仪态
在行为举止方面,要自然有亲和力,稳重端庄大方,教态自然,肢体表达得当;行为举止注意表现得自然大方,有礼貌。服装搭配上,要青春有活力,大方得体即可。可以化淡妆,以表示对此次弯穗吵考试的重视。
四、交流沟通
有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达准确、简洁、流畅、有条理、有感染力。善于倾听、交流,有亲和力。在面试时一定要自信,即使遇到不会回答的问题,也要真诚地承认自己的不足之处。
五、思维品质
在思维品质方面,能条理清晰地分析思考问题 ,有一定的应变能力,能正确地理解问题,埋侍在教育教学上表现出一定新意,这样才符合考察要求。
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