拖欠工资一年了还能要回来吗
1个回答
关注
![]()
展开全部
亲，您好！您的问题已收到，正在为您解答，打字需要一些时间，请您耐心等待片刻！
法律分析：
- 拖欠工资一年还能要回来的。
- 一年内拖欠工资，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动仲裁委员会会考虑工资拖欠的事实和时长。
- 一年以上拖欠工资，员工可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠工资。但由于时效的问题，法院不会支持支付全部拖欠金额。
- 如用人单位已经注销或者实际失踪，员工要讨回工资的难度会更大。这时可以查询用人单位的资产信息，查封其资产来执行法院的判决。
希望以上信息能帮到您，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询法律相关专业人士，以便于更好的为您解答。
咨询记录 · 回答于2024-01-18
拖欠工资一年了还能要回来吗
**法律分析：**
* 拖欠工资一年还能要回来的：
1. 一年内拖欠工资，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动仲裁委员会会考虑工资拖欠的事实和时长。
2. 一年以上拖欠工资，员工可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠工资。但由于时效的问题，法院不会支持支付全部拖欠金额。
3. 如用人单位已经注销或者实际失踪，员工要讨回工资的难度会更大。这时可以查询用人单位的资产信息，查封其资产来执行法院的判决。
意思是如果超过一年就没办的申请仲裁了，只能去法院起诉了，但是起诉也不会全部给的对吗？
对的
这个是法律明文规定吗？另外法院起诉归还的话有没有一个标准呢？
这时，员工只能选择向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工资义务
明白，我的意思是说，您不是说去法院起诉只能赔偿一部分，这一部分具体是按照什么比例呢？
是的,这些规定都有法律规定的。没有一个标准的
我的工资是去年欠了1.8万，这种情况起诉，能追回多少呢？
一部分具体是按照70%-100%比例呢，一年的是这么多
最少能追回百分之70对吧
劳动仲裁申请的时效期限规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定为1年。
对的哈
工资欠1.8万，这种情况起诉，能追回%70的
明白了，谢谢。
您可以提供更多证据以证明拖欠工资的事实
在订单管理里面，谢谢！
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？