国企员工是公务员吗? 或者是一些特殊的国企才是?还是达到一定级别的才是? 谢谢回答,在线等待.
4个回答
展开全部
国企员工是企业员工,不是公务员,公务员是政府单位的编制人员。
国企的干部达到处级之后可以和政府之间进行转任,但也只是进入政府之后才具有公务员身份,离开政府进入企业就没有公务员身份。
不过国企员工如果企业不倒闭之类的情况收入比公务员要高。
公务员一般情况不犯重大错误是不面临下岗的。
扩展资料:
公务员法规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件:
一是依法履行公职,即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。
二是纳入国家行政编制,仅以履行公职为标准,还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员,他们从事的也是公务活动,但并未纳入国家的行政编制序列,因而不能认定为公务员。
三是由国家财政负担工资福利,也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。
参考资料来源:百度百科——编制人员参考资料来源:百度百科——正式员工
展开全部
国企员工是企业员工,不是公务员,公务员是政府单位的编制人员。国企员工只有那些领导才会被国家调用为一些政府单位的领导,不过要到领导的范儿,一般不会的。
不过国企员工如果企业不倒闭之类的情况收入比公务员要高,公务员一般情况不犯重大错误是不面临下岗的。
不过国企员工如果企业不倒闭之类的情况收入比公务员要高,公务员一般情况不犯重大错误是不面临下岗的。
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
国企员工当然不是公务员。
国企的干部达到处级之后可以和政府之间进行转任,但也只是进入政府之后才具有公务员身份,离开政府进入企业就没有公务员身份。
国企的干部达到处级之后可以和政府之间进行转任,但也只是进入政府之后才具有公务员身份,离开政府进入企业就没有公务员身份。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
国企不是公务员,也没有级别可言,单位性质决定,国企充其量是事业编,与我们现行的公务员条件不一致。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询