Question

我在2010年11月13日受的工伤，2011年3月25号做的伤残等级鉴定，现在结果下来评为10级工伤，能得到多少赔偿

鉴定伤情诊断为：左手无名指切割伤；左手无名指伸指肌腱部分断裂；左手拇指近节指骨头骨折；远节指骨基底部骨折。
最终伤残鉴定结论为：伤残拾级，无护理依赖。
我想问问各位专家们，像我这种能获得多少赔偿？单位买了工伤保险，我的平均工资1500，住院17天，我提出解除劳动合同，请你们帮我算一下，能详细点最好，谢谢！
我的年龄24岁。

Answer 1

　　！按照《工伤保险条例》第三十五条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
　　第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　因此你可以参照以上的项目和当地的《工伤保险条例》执行办法计算自己的赔偿金。

Answer 2

劳动保障部会支付一次性伤残补助金：6个月的本人工资

解除合同
用人单位支付一次性医疗补助和伤残就业补助金的
假如是29岁的
一共是20个月的当地职工平均工资
假如是39岁的
一共是16个月的当地职工平均工资

Answer 3

您好
新的《工伤保险条例》规定：本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。
您的情况是：2010年5月已经认定工伤了，因此就不能适用新的标准了。

Answer 4

工伤赔偿标准，每个地区有所不同。
在四川，如果是十级的话大概能赔4万至5万，根据个人的情况的不同而有所差异

追问

谢谢！能详细的帮我列出来吗，比如一次性医疗补助金和就业补助金，重庆市2010年的社平工资为2580.25元，怎么个算法？再次感谢！

Answer 5

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，2011年1月1日的新规定和以前又有您的情况是：2010年5月已经认定工伤了，因此就不能适用新的标准了。 参考

Answer 6

根据工伤保险条例及湖南省实施办法，你的补偿有，一次性伤残、医疗、就业补助金各7个月本人工资即31500元；住院每天伙食补助12元，工资照发，还有陪护费、交通费等。
纵横法律网 纪道生律师