Question

作为一个企业的管理人员，应该怎样做才算是最好的？

Answer 1

这是管理人员必不可少的品德，管理人员有权力，同时也负有责任。这两者是同一体的关系。 二、使命感： 作为管理人员来说是不称职的。 三、观念感： 时代的变迁，人们的思想观念发生了 的飞跃，用何种方式指导、激励、发挥人的 主观能动性，非得彻底更新观念才行。 四、进取性： 管理人员的工作是随着时代而变化的，为了适应新的情况，应不断学习新的知识和 技术，这种进取心越强，对现状越不满足就能更快的提高自己。 五、信赖性： 搞好同事之间的关系，互相信赖是十分必要的。管理人员不仅要搞好上下级之间的 关系，而且要十分注意搞好横向的人与人之间的关系。要想提高信赖度，首先是信 赖他人，如果对他人一直采用尊重、信赖的态度，这样，不久也会得到他人的信任。 六、诚实：所说的诚实，并不意味着仅仅拿出真面目，而重要的是真心诚意。带着诚意和对 方接触，这样，周围的人就会认为你是诚实的。 七、忍耐：管理人员的工作是有很多困难的，要想克服困难，越过障碍，忍耐是 非常重要的。 八、热情：热情和忍耐相似，但不相同，忍耐是在困难条件下忍受，热情则是有把工作进 九、公平：管理人员对下级公平是一件很值得重视的大事，这种进取心的公平不是菜市场上的 买卖，它是在公正上的公平，尤其是年轻的下级，对公平、公正、平等十 分敏感，上级管理人员一定要公平地对待他们，从而确立自己的威信。 十、勇气：管理人员对于有危险的工作应亲自动手，如果没有同困难挑战的能力，就不能承担 新的任务，完成困难的工作。