Question

有关保险的问题有些疑问，请对法律有了解的朋友给看看，献上50分求解答。

您好，有几个问题想向您请教一下，我在工厂做了10个月了，厂里既没有签订劳动合同，也没有缴纳保险， 不知道保险金能不能追回，我是外籍务工人员，厂里如果给缴纳保险，应当按照什么标准来缴纳，证据方面有工资条，但上面只有我的名字和工资数目，不知道能不能作效，有工作服，还有我在仓库领取物品时候的做的记录，上面有公司的名字和我具体到这厂里的日期。期间我还跟厂长聊过一回保险的事，我把它给录了下来，不知道这种事情会不会违法，能不能作为证据。
还有我在网上查了一下，有提到双倍工资的问题，不知道我这种情况能不能追回，
我想同事讲了一下这个事情，但他们都说不可能要的回，呵 我自己心里也没有底，不知道是我们打工者法律意识很薄弱，还是国情如此，总感觉那些老板跟那些当官的都能说上话。如果我去申请仲裁，会不会有我所说的那种问题，就是老板对他们行贿，然后就不予受理或者拖延我的申请。
麻烦帮帮忙给我们解答的详细一下，答的好继续追加分。 谢谢

Answer 1

你的工厂违反劳动法，没签合同没交社保，你可以向单位提出追偿，协商不成可以投诉到劳动局；
单位如果给你交的话，应该是外来务工险。这是单位全额支付的，你自己不用承担费用。
去劳动局投诉前，你应该多搜集一些对你有利的证据，除工资条、工作服外，你的工作证、考勤卡、以及其他同事的证词证言，都可以作为证据的。你的录音在法律程序上也是有效的，不算违法。在投诉过程中，你可以提出让单位支付未付给你的加班工资的事项，只要是有证据，你完全可以胜诉的。
如果你真的有心理准备有这份工作都没所谓了，那你放心大胆去告吧，事在人为，不维权怎么能获得自己应得的权益呢。国情如何不要去管，别人怎么样是别人的事。没确定的事情不要去猜测，这样你自己都会找借口退缩的。
想做，就去做吧。祝你好运！

Answer 2

不试一定不会成功，试了还有希望在，建议找个当地的律师代理一下，你自己弄得话太费时费力。2008年2月以后没签劳动合同的才开始算双倍工资，保险应该也给交，据你的证据，能证明你跟这厂子存在劳动关系，剩下的就是赔偿的问题了，还可以要经济补偿金。实际操作的问题不是我说多明白，你就能自己操作的。建议你还是找专业的人事做。

Answer 3

我虽然不是专业人事，但是我在电视新闻里看过这样一个报道，好象是南京吧，一个驾驶员找工作，他到一些公司里边开车都说自己在申请失业金期间，希望公司不要帮他缴社保，结果很多企业都是心里暗自偷笑，结果他一般做个1年左右就离职，然后把这家公司告到劳动仲裁，法律上基本都是判企业输，赔双倍工资。他就这样一连骗了好几家公司，最后上了新闻，法律上追回了他工作期间领取的失业金，而他也得到了工作单位赔的双倍工资。还给这种诈骗方式提了个名：打工碰瓷！说这些希望可以增强你的信心！去劳动仲裁去申请吧。

Answer 4

你好,朋友,先来分析你的问题,你没有和这个工厂签订劳动合同,劳动保险金肯定是不交的也不可能追回,因为本身你和工厂只是临时的工,不存在劳动关系.
工厂方面你要按新的劳动法来去劳动部门问,因为如果真的是想通过法律程序用人单位和工人签订劳动合同是必须的,但有些用人单位没有这样做,也是漏洞,所以你这个问题必须到当地的劳动部门寻求解决