工资条的电子工资条
电子工资条是一种新生工资条形式，主要以电子邮件、手机短信、WEB页面为载体，内容丰富，操作简单方便，保密性好，是网络技术发展的结果，必将取代传统纸质工资条。
许多单位使用纸质工资条或者纸质工资单，纸质工资条有如下缺点：
1、制作麻烦，需要分割工资表、打印工资条、剪裁、发放工资条。
2、保密性不好，普通的纸质工资条员工领取的时候容易看到其他员工的工资条，保密工资单又需要特殊的打印纸张和设备。
3、概念太落后，如今已是无纸化办公年代，纸质工资条是很落后的手段。
而电子工资条的出现基本解决了以上问题
1、能根据工资表自动生成电子工资条并且群发到员工的邮箱中。
2、能适应于各种工资表格式，适合各种软件，只需更改参数设置，而无需对原单位工资表大幅改动。
3、发送过程无需任何费用，同时节约纸张，大大节约财务人员时间。
4、发送及时准确，保密性好，纸质工资条如果需要保密则要专门的打印设备和纸张，而电子工资条直接发送到员工个人邮箱或手机中，天生保密性良好。
5、操作简单，上手容易，维护更容易。
6、内容丰富、可以插入图表图片，美观大方
2、安全方面需要考虑是不是全道封闭加密，有没有保密协议和合同。
3、我们单位用的是飞鸽微信工资条，他们的加密方式是信息库级加密 ，SSL，阿里云或腾讯云安全防护，保密协议等。
4、免费的产品大家还是需要慎重选择，毕竟免费的东西是最昂贵的。
在当今数字化飞速发展的时代，电子工资条以其独特的优势逐渐取代了传统的纸质工资单。电子工资条是一种以电子化手段呈现的工资信息单据，它犹如一座信息宝库，涵盖了员工的基本信息、工资收入、社保福利等各项与工资相关的详细内容。
对于员工而言，电子工资条带来了极大的便利。无需再漫长地等待纸质工资单的邮寄，也不必亲自前往相关部门领取，只需通过电子设备，便能在第一时间方便快捷地了解自己的工资情况。无论是在忙碌的工作间隙，还是在舒适的家中，员工都可以随时随地查看工资条，及时掌握自己的收入状况。这种便捷性不仅节省了时间，还提高了工作效率，让员工能够更加专注于自己的工作和生活。
而在安全方面，电子工资条更是表现出色。一般设有严格的员工访问验证查看机制，确保工资条明细只能由本人查看，有效防止了薪资泄露的风险。每一位员工都有专属的验证方式，如同守护宝藏的钥匙，只有正确的钥匙才能打开属于自己的工资信息宝箱。同时，电子工资条还采用了多项先进的安全防护措施。
数据 SSL 加密传输，就像为信息披上了一层坚固的铠甲，在网络传输过程中，确保数据不被窃取或篡改。关键字段算法加密更是为关键信息加上了一道难以破解的密码锁，即使遭遇恶意攻击，也能最大程度地保护员工的薪资隐私。多重防护措施共同作用，为数据安全提供了坚实的保障。
总之，电子工资条以其便捷性和安全性，成为了现代企业管理中的得力助手。它不仅让员工能够更加轻松地了解自己的工资情况，也为企业节省了成本，提高了管理效率。
2021-05-17 · 百度认证:杭州嘉创弘达信息技术有限公司官方账号
壹人事平台
这里推荐两款工资条软件，帮助人事群发工资条。
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Outlook
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优点：免费
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缺点：
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通过Outlook群发，对方无法收到的情况。而且操作比较麻烦，很多人事不懂怎么用。
群发方法步骤：
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1、制作模板
在word中制作发送邮件的正文模板。（以后月份可反复用）
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2、关联工资表
邮件 - 选择收件人 - 使用现有列表 - 浏览并找到工资表 - 选取工资表所在的工作表名称
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3、导入Excel表格中的工资数据
选取要插入工资项目的单元格，通过插入合并域逐个关联数据
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4、邮件群发
邮件 - 完成并合并 - 发送电子邮件 - 设置邮件群发的选项，然后会自动启用outlook软件，完成群发。
壹、人、事、的电子工资条:
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优点:
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使用方便，微信、邮件、微信一键群发。具有保密技术，使用安全。
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缺点：
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收费，不过可以免费试用一个月。
群发方式：
第一步：打开我们的页面
进行注册
第二步：点击“上传工资表”，可选自定义模版/平台自带模板。
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第三步：核对数据，在页面头部选择需要发送相应项目。
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第四步：预览工资条页面，点击立即发送或预约发送时间。
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现在的电子工资条没有完全免费的，使用电子工资条安全性是非常重要的，完全免费的电子工资条基本没有什么保障的 ，有一些付费电子工资条应用，其安全性和保密性都非常高。
