Question

保险行业为什么这么难招人

本人因为不想做销售，进了苏州某公司做人事招聘。在四五个招聘网站上发布信息，也主动邀约过几个。做了一个月，只有一个人来面试，面试完说要来的，结果无形放鸽了。

Answer 1

每天都有大量的人去保险公司面试，入职，淘汰，晋升。
不是招人难，而是存在问题。
或是你个人能力、魅力的问题。
或是你的技巧、资历的问题。
你招人的目标群体是什么样的，他们过往经历是否丰富，收入是什么层次，你面试的时候聊的问题都是什么。这些都是招聘中需要解决的问题。
就跟你做保险代理人一样，如果不解决客户的需求，就算是对方买了你的保险。过阵子搞不好也给退保。因为他都不知道自己买的是什么。能解决什么问题。

Answer 2

你好:
一、保险是一个机遇和前景是十分阔广的经济产业。
二、跑业务对于人的考验是很大的,必须:厚脸皮、性格外向、勤奋、有耐性、保持激情、充满信心,如果你觉得不适合自己的话就不要勉强了,因为缺少以上大部分性格特征的话,在保险行业是很难成功的,除非你做的不是营销而是内勤。
三、当然我们要看到成功的一面,优秀的客户经理,建立着良好的客户关系网后,客户资源就会不断自我增殖的,年薪数百万也不是白日梦。
四、最后,希望楼主你重新评估一下自己是否适合当保险代理人。祝你成功!
呵呵,我补充一下:保险其实是一个磨练人意志,锻炼人能力的行业,充满挑战性,你准备好了么?

Answer 3

需要技巧的，多从网上搜搜吧，学习一下