怎样应对领导的排挤、孤立和冷落?
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闲谈莫论人非~尤其是与单位八面玲珑之辈。同时,努力提高自身综合能力,份内工作务必全力,份外布置,不当时驳回,注意用语和方法~应付
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排挤就分辨另外的,孤立冷落更要冷静观察了。组织语言排挤的对像,转投。
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领导冷落我,给我穿小鞋,找茬怂我黑我,和我共事多年的同事都心中有数,都清楚,但怕遭牵连,不敢与我关系太近,也不敢在大众场合跟我说话!我就想不通了,现在的人怎么了?难道就没有一个能主持正义,难道就没有规定约束领导吗?
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埋头做自己的工作,不求有功但求无过,铁打的营盘流水的官,随他去。
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看透人生,丢掉所谓“上进心”做成的假面,一切刁难自己的领导,一切看似无解困难都将不攻自破,仿佛根本不存在。
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