Question

我的临场应变能力很差，通过什么方式可以锻炼提高？

我总是在事后向第三人叙述的时候才能说出令自己满意的答案，当时想不到那么多问题，自己有理的事让人一问也不会回答了，有时候被别人在语言上欺负，或者受到不公平待遇时，也不知道怎么还击，只能自己生闷气，工作虽然踏实努力，但是干得好不会说，领导还是喜欢会说话的人，通过什么方式可以提高我这方面的能力呢？我从事的工作需要很好的沟通能力，我干的觉得很累，经常出力不讨好，我觉得还是自己笨，头脑不灵活，有没有什么培训机构，或者希望能有一位反应快会说话沟通能力好的人愿意和我做朋友，教教我！！！能提出好建议的朋友，也不胜感激！

Answer 1

哈哈，你有点太老实了。
这种事情倒也不是一天两天就能够培养成的，应变能力的话也是在经验中积累出来的。谁也不能说一个初生牛犊就有着一副伶牙俐齿对吧？
你可以尝试在说话前先思考好，应变能力不是指吵架，你可以针对别人对你说的话提出一些并不是很激烈的质疑或是回答，以此来替代唠唠叨叨地说了一大堆。懂得简明干练地表达你想要达到的意思。
至于领导对你的喜爱程度就要看你怎样说了，简明干练并不代表尖酸刻薄，要尽量用一些比较圆滑的语言来表达你要说的事情，从而达到你的目的。
还有一点就是不要太过于谦虚，我知道你很老实，工作也非常勤勤恳恳，但是有些时候你需要适当地把自己的功绩说出来，让领导看到你的能力的展现。当然，不是炫耀。
如果你还有什么问题的话，你可以发邮件到我的邮箱：april_chenyy@hotmail.com，我虽然不是专业的这一方面的咨询师，但是相信能够给予你我所能及的最大帮助。
望采纳。

Answer 2

这个问题短时间很难完全解决。

不过有个方法你可以试一下，效果很好。

一般你如果需要发言或表现的场合之前，你先自我在脑子里过一下整个过程中可能需要做哪些事情，会有哪些情况需要你处理，如何处理。这样当轮到你的时候你的表现就会明显好一点，久而久之应变能力当然也就提高了。

Answer 3

Answer 4

以不变应万变....三思而后行....宁愿慢点也要把事情..话语想清楚了再说..

Answer 5

多交能说会道的朋友，多跟他们聊天，时间一长你就提高了，这叫近墨者黑就是这个理。