Question

想去成都应聘.net程序员,本科应届生

我是应届生，想在成都找.net程序员工作，想通过各位前辈了解一下薪资问题，我的基本情况是这样的

自己感觉能够熟练使用vs开发Asp.Net程序，C#基本功还是可以，熟悉.Net框架，理解Asp.Net管道，清楚如何高效的使用ViewState，asp.net管道、对Http协议有较清楚地认识、使用Js开发Ajax程序、有使用T-sql存储过程、触发器、游标的经验，会使用Jquery框架和Div+Css布局，对分布式开发比如Wcf还是比较熟悉的，以前也用过.net Remoting、Web Server不过很久没用了，silverlight有一定的了解但ria这方面还不行，有关ps之类绘图软件的基本操作。自己非常热爱程序开发，能够下狠功夫去学

在校做过学校网站，系网站，独自开发过一个硅产业门户，大概就是这样的情况，我是真心请教，因为刚毕业确实很迷茫，不知道自己该如何定位，也不知道自己到底是什么程度，我绝对没有显摆的想法，希望前辈能估量一下我能够拿到多少的薪水，我心里好有个底，再次感谢了
希望在成都的同行前辈能指点一下

Answer 1

首先，应届生工资每个公司都会有一个标准，一般情况下不会破例。

接下来看你是不是名校的，名校毕业生工资跟一般学校毕业生又有不同标准。

根据个人水平来定工资公司相对来说会少些，做起来他也是把你从一个标准放到另一个标准而已。当然，特别优秀的会另外考虑。

对于应届生的面试笔试什么的，方式比较单一，所以无法全面去评判一个人的能力，你也很难从这些考试中显示自己的过人之处。忠告是，应届生，不要有太高要求，能进一个好公司，能学到很多东西就可以了。

追问

尽然是这回事。那这样说来，公司招应届生必然是亏本生意了，因为对于应届生的面试笔试根本无法抓取出优秀人才，那到不如随便收几个人进去罢了。而且名校的毕业生未必能力过人，我有几个团队成员都是名牌大学，这给我感觉不太公平

追答

你以为这世界公平吗？

对于公司来说，应届生很大程序都是廉价劳动力。对于就届生，能给公司带来多大的利润，公司非常清楚，你能做的，一大把的人能做。对于IT行业，即算你现在懂很多技术，但毕竟经验少，你能不能熟炼的使用你的技术？会不会在合适的地方选择恰当的技术？遇到问题时能否迅速提出解决方案？进行系统架构，你又懂多少？效率？这是公司真正需要的人才，但却不是应届生能做的。
另外，很多应届生并不能为公司服务到协议所签的年限，这也是公司不得不考虑的问题，所以，公司招应届生，难免就只会划几条线，过线的人再筛选，这样看来，公司招人确实有很大随便性。
如果你是优秀的人才，那你在适用期内就能展现你的能力，到时再和公司谈待遇也不是不可以。
大家都是从应届生出来，出来，不要期望公司对你有多好，重要的是公司能给你机会，给你挑战，让你有平台展示自己。如果出来就拿着待遇不放，对自己，对公司都不好。

Answer 2

在北京来说2500差不多，因为你是应届生，别人根本不知道你的真正实力，你说的别人也不太相信，只会认为你是一个优秀的毕业生。

Answer 3

我是四川的成都的，一般在成都技术方面的专业人才刚刚开始工资可能不会太高，因为你没有多少社会经验，实践方面的，大概就在2000-3000左右，不过你以后发展不错，技术很成熟，又有潜力，工资肯定会高很多的，5000以上也是可能的。。

Answer 4

如果真如你所说的这样。。那一开始的工资无所谓。
随便找一家，证明了能力 工资自然就上去了

Answer 5

我也是刚毕业不久的，在上海找的2500一个月，能够自己吃住，我现在没经验，也不敢有要求，你开始只要能照顾自己就行了，你有能力公司不会亏待你的，相信自己

Answer 6

应届毕业生？？ .net在成都 1200-1500的样子 运气很好的话 就另说了 不过如果真有你自己说的基础的话 有了一两年工作经验后 工资还行

追问

呵呵，谢谢，我已经应聘上了，3000试用期