Question

觉得工作不合适应该换还是坚持

Answer 1

问：觉得工作不合适应该换还是坚持

答：我觉得每一份工作都是不太适合自己的，每个人对自己的工作肯定也是不满意的，但是世界上从来就没有让人十分满意的工作，因为我们都是在认真生活，努力赚钱，工作给我们最大的鼓励，应该就是工资了。所以如果当你觉得这份工作让你觉得不太适合自己的话，你可以考虑一下这个薪资是否让你满意，如果这个薪资并不是特别让你满意，并且你也可以在其他地方找到相同等的工资，那么我觉得这种情况，你是可以重新换一个行业换一份工作再试试的，也许你会发现你更适合做其他的，也算是给自己一个机会，去其他的领域学习一番。

问：工作干的不开心，不知道是不是哪里出了问题，我是一个店长，员工之间平时挑拨离间比较多，老板对待员工还比较好，我作为店长不好管理，管严了员工抱怨，管松了店里没业绩，我在中间很委屈也很为难，是改坚持还是离开，同时我之前的公司的领导也要我回去上班，工作和现在这个是一样的，这个是私人老板开的，也是之前公司的人

答：当然，如果你这个工作虽然不适合自己，但是薪资特别可观，而且你很难从其他行业找到跟这种工作差不多的薪资，那我觉得还不如就坚持做下去。

答：那你之前的那个老板给你开工资是多少呢？现在的工资又是多少呢？

问：看业绩吧！之前6-7K

问：现在7K

答：那你觉得你之前的那份工作更开心吗？更加让你无忧无虑吗？

问：虽然压力大，但是有激情，现在这种感觉完全没有

答：我觉得如果我是你的话。我会选择现在这份工作。

问：为什么

答：因为当店长都是这样子的。管理不好员工，那么老板肯定只会拿自己说是，毕竟自己的工资肯定比员工要高。你把员工管理的太严了呢，员工又会觉得你太过分了。也不服管教，让你两面都难做。

答：其实问题还是出在自己身上。你就是太会考虑他人的感受了。既然你上班了，你就应该要知道你是拿工资的，你不是去跟他们讲人情世故的。你也是店长，你并不是他们的老师也没有必要给他们宽容。该做的业绩就得让他们冲，该严格就得严格。没有做好就得批评。作为一个合格的管理者就得严格一些，这样子。别人才会服管教。

问：嗯是的，我还比较在乎老板对我的看法，有时候他来店里不会和我商量，还比较看重员工，有时候觉得没有得到尊重，导致我管理员工也不好管理，他比较人性化，对员工太好

答：管理员肯定都这样子，肯定很在乎老板对自己的看法呀，也肯定很在乎自己在老板心目中到底是不是能干事的人。

答：能理解你的感受。

答：就是给您的建议就是。学会巧言令色。该严厉的时候就严厉，该奖励的时候也还是可以奖励的一点点小奖励，我相信你的员工肯定也开心。

答：有一个好的上班环境，比什么都强。

问：嗯我知道，其实问题就这吧！比较委屈，导致我自己出了问题，自己没有办法消化，工作就受到了影响，没有激情，想得到老板的尊重和肯定，我之前的经理就特别尊重我，一把手教我，店里业绩非常好，现在要我回去上班，我该回去吗。

答：我觉得如果你觉得在这儿发挥不了你的长处，得不到重视的话，你换一个地方也是可以的。是金子在哪里都会发光，你这么优秀，我觉得就算是在其他地方也会发展的很好。