Question

日本有什么文化阻碍了他们的社会发展

Answer 1

问：日本有什么文化阻碍了他们的社会发展

答：亲，您稍等

答：日本政府一直在寻求提高社会工作效率、刺激消费的改革之路。但有专家指出，正式工与临时工群体差异之大，正是导致日本经济不景气的一大原因。“头衔最大”、“按贡献度评价人”这种思想更是阻碍着日本经济的健康发展。日本将正式工称为“正规雇用者”，将“临时工”称为“非正规雇用者”，正规雇用者与非正规雇用者的差异，不单单只在工作内容、福利待遇上，更体现在医疗住房、教育婚姻、社会地位等各个方面。据经济合作与发展组织（OECD）公布的数据显示，日本非正规雇用人群的平均薪资只有正规雇用人群的一半，非正规雇用人群的贫困比例也是正规雇用人群的四倍以上。而且因为长期的资源分配不均，这样的差距不仅会横向扩大到生活中更多方面，还会纵向往下一代蔓延。而说到为什么正规雇用者的地位会比非正规雇用者高那么多，最主要的两个原因还是在于日本是一个非常看重“头衔”的国家，而且其对人价值的评价更倾向于看他“对所属组织奉献了多少力量”。首先，在这样一个“头衔社会”里，说了什么不重要，重要的是谁说的。一个人的身份地位，从他来到这个世界上开始，到他离开这个世界以后，一直伴随其左右。比如哪怕是婚礼上的致辞，都要介绍清楚演讲人的头衔地位，以供瞻仰。一家正规公司的正规雇用，便意味着这个人是好学校出来的好学生、是得到公司认可的好员工，同时也往往意味着更高的工资、更丰厚的福利待遇和更稳定无忧的生活。相比之下，非正规雇用者似乎显得一无所有。其次，又为何正规雇用者更受公司重视呢，关键在于他为公司奉献的更多。正规雇用者与公司完全是荣辱共存的共同体，他们时刻待命，随叫随到，任劳任怨，可以加班到分不清工作和生活。与此相比，非正规雇用者无论是在时间上还是精力上，都比不上正规雇用者付出的多。也因此，正规雇用者的社会评价会比非正规雇用者高很多，而且这是一种无限循环，如果不从制度上改革，根本无法改变这种尴尬的局面。

问：问题2 中国有什么文化阻碍了社会发展 有什么办法能减少这种影响

答：好的，您稍等

答：真正阻碍中国现代化的是传统文化观念，是满嘴的仁义道德文章，真正的儒家文化，把仁义道德内化在生命中了，根本没时间聒噪，也没时间理论和扯淡。况且，就连现代化建设事业的发展，也存在这样那样的问题，未来不仅现代化这么简单，高楼林立、物欲横流，没有传统文化的现代化，是没有灵魂的现代化。现代化快速的建设，同样让我们丢失了很多美好的东西，城市取代农村，并不是一个二选一的结果，更多需要包容、兼收并蓄。现代还解决不了头脑中的文化认同，民族归属，以及精神生活。钢筋水泥的都市是没有灵魂和追求的东西，古代也有城市，也有商业文明，绝对不像野蛮人那样肆意践踏文明，相反，他们试图保护曾经的历史文化底蕴和人文关怀。

答：物质是冰冷的，精神是滚烫的。物质和精神相辅相成，绝对不会是二选一，如果现代化是摧毁所有重建，我认为这样的现代化不要也罢，况且更深入的问题就是，一个没有文化和归属的民族，就像流浪的吉普赛人，被屠杀的印第安人，以你贩卖的黑人，充满了血腥和罪恶。

问：影响泰国社会发展的因素 解决方案

答：您稍等

答：2021年预计泰国GDP将增长3%左右，虽实现正增长但经济中存在九大不确定因素：一是国内疫情防控和疫苗接种状况；二是政治稳定状况；三是对经济复苏所采取的财政、金融扶持政策实施情况；四是通过刺激消费和政府投资维持经济增长的实施进度；五是推动出口创汇和扩大经贸领域对外合作；六是促进私营企业投资和改善投资环境水平；七是旅游业能否快速复苏；八是面对旱情政府采取的措施；九是如何应对全球经济和金融波动风险。

答：因为泰国的经济命脉就是旅游业